Chef d'équipe entretien des espaces verts et propreté urbaine (H-F)
Offre n° O974240828000568
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction Environnement-Cadre de vie, et placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur, le (la) chef(fe) d'équipe entretien des espaces verts aura en charge l'encadrement d'une équipe d'agents et s'assurera de la réalisation et du suivi des chantiers d’entretien des espaces verts et propreté urbaine.
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP).Temps de travail: Temps complet.
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP).Temps de travail: Temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales du (de la) chef(fe) d'équipe entretien espaces verts et
propreté urbaine sont les suivantes:
* Encadrement au quotidien du personnel de l'équipe positionné sous sa responsabilité:
• Pointage des effectifs au quotidien
• Evaluation annuelle du personnel de l’équipe en charge
• Formation des nouveaux agents entrant dans l’équipe en cas de nouveaux recrutements
• Encadrement de stagiaires et autres agents sur des périodes déterminées (TIG)
*Entretien des espaces verts:
• Entretien des espaces verts existants sur son périmètre d’intervention (taille d’arbustes, désherbage
Manuel ou semi mécanisé avec l’outillage adapté, vérification du tuteurage des arbres …)
• Fauchage ou tonte des espaces engazonnés avec le matériel adapté
*Propreté urbaine:
•Intervention sur les zones définies par l’encadrement technique pour des missions de nettoyage de toutes salissures de l’espace public en respectant le tri et la séparation des différents flux de déchets en utilisant le matériel adapté à la situation de terrain (poussière, bruit, circulation, volume de déchets à traiter…)
*Aptitudes et responsabilités:
•Le(la) chef(fe) d’équipe doit être en capacité d’acheminer son équipe ainsi que tous moyens nécessaires pour la réalisation des tâches programmées sur la zone de travail. Il (Elle) doit également être en capacité d’effectuer toutes les tâches à réaliser par son équipe et être en capacité d’initier un débutant aux interventions à réaliser en respectant toutes les mesures de sécurité individuelles ou collectives.
*CONDITIONS D'EXERCICE:
• Localisé au Service Environnement et Cadre de Vie– Ravine à Marquet
• Temps de travail : Temps complet
• Horaires :
6h30 /11h30- 12h30/15h15 du lundi au jeudi
6h30/12h00 le vendredi
Ces horaires peuvent être amenés à évoluer en fonction des besoins du service
• Rythme de travail régulier
*AUTONOMIE ET RESPONSABILITES:
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Echange quotidien avec son encadrant technique
• Responsable du matériel et du véhicule de service
• Responsable de la sécurité de son équipe (port des EPI adaptés aux tâches à réaliser et installation de la signalisation temporaire nécessaire au chantier)
• Remonter de toute information liée à l’activité de son équipe à sa hiérarchie
propreté urbaine sont les suivantes:
* Encadrement au quotidien du personnel de l'équipe positionné sous sa responsabilité:
• Pointage des effectifs au quotidien
• Evaluation annuelle du personnel de l’équipe en charge
• Formation des nouveaux agents entrant dans l’équipe en cas de nouveaux recrutements
• Encadrement de stagiaires et autres agents sur des périodes déterminées (TIG)
*Entretien des espaces verts:
• Entretien des espaces verts existants sur son périmètre d’intervention (taille d’arbustes, désherbage
Manuel ou semi mécanisé avec l’outillage adapté, vérification du tuteurage des arbres …)
• Fauchage ou tonte des espaces engazonnés avec le matériel adapté
*Propreté urbaine:
•Intervention sur les zones définies par l’encadrement technique pour des missions de nettoyage de toutes salissures de l’espace public en respectant le tri et la séparation des différents flux de déchets en utilisant le matériel adapté à la situation de terrain (poussière, bruit, circulation, volume de déchets à traiter…)
*Aptitudes et responsabilités:
•Le(la) chef(fe) d’équipe doit être en capacité d’acheminer son équipe ainsi que tous moyens nécessaires pour la réalisation des tâches programmées sur la zone de travail. Il (Elle) doit également être en capacité d’effectuer toutes les tâches à réaliser par son équipe et être en capacité d’initier un débutant aux interventions à réaliser en respectant toutes les mesures de sécurité individuelles ou collectives.
*CONDITIONS D'EXERCICE:
• Localisé au Service Environnement et Cadre de Vie– Ravine à Marquet
• Temps de travail : Temps complet
• Horaires :
6h30 /11h30- 12h30/15h15 du lundi au jeudi
6h30/12h00 le vendredi
Ces horaires peuvent être amenés à évoluer en fonction des besoins du service
• Rythme de travail régulier
*AUTONOMIE ET RESPONSABILITES:
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Echange quotidien avec son encadrant technique
• Responsable du matériel et du véhicule de service
• Responsable de la sécurité de son équipe (port des EPI adaptés aux tâches à réaliser et installation de la signalisation temporaire nécessaire au chantier)
• Remonter de toute information liée à l’activité de son équipe à sa hiérarchie
Profils recherchés
Expérience de 3 ans minimum sur un poste identique en collectivité territoriale éxigée. Connaissance de l'environnement de la collectivité. Titulaire du Permis B obligatoire (conduite d’un véhicule 3.5 T) .
SAVOIRS:
- Connaissance du matériel d’entretien d’espaces verts
- Maîtriser les différents matériels thermiques ou électriques utilisés par son équipe ainsi que les dispositifs de sécurité afférents à chaque matériel
- Connaissance de la nomenclature végétale
- Maîtriser les différentes opérations d’entretien à réaliser sur un espace vert
◦ Faire preuve de disponibilité et de rigueur dans l’organisation du travail
◦ Avoir le sens du travail en équipe.
◦ Avoir le sens des responsabilités
◦ Esprit d’initiative.
SAVOIRS:
- Connaissance du matériel d’entretien d’espaces verts
- Maîtriser les différents matériels thermiques ou électriques utilisés par son équipe ainsi que les dispositifs de sécurité afférents à chaque matériel
- Connaissance de la nomenclature végétale
- Maîtriser les différentes opérations d’entretien à réaliser sur un espace vert
◦ Faire preuve de disponibilité et de rigueur dans l’organisation du travail
◦ Avoir le sens du travail en équipe.
◦ Avoir le sens des responsabilités
◦ Esprit d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.