Missions :
Sous l’autorité du responsable de service, l’agent contribue à la mise en œuvre et à l’amélioration de la prévention des risques professionnels en accompagnant les acteurs de la prévention (conseillers de prévention, assistants de prévention, CHSCT…) dans la réalisation de leurs missions.
Activités principales :
• Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
- Elaborer les dispositifs de prévention
- Intervenir sur les thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements, d'organisation du travail et de qualité de vie au travail
- Veiller à l’application de la réglementation et des consignes de sécurité
• Participer à la démarche d'évaluation des risques professionnels
- Mettre en œuvre, actualiser et suivre les mesures mentionnées dans les documents uniques : phase préparatoire, phase de terrain, certaines phases seront supervisées par les conseillers en prévention des risques professionnels
- Réaliser la procédure d’évaluation des risques professionnels et de la réévaluation
• Analyser les situations de travail, des accidents de travail et des maladies professionnelles
- Aménager les postes
- Réaliser les enquêtes d’accident de travail, de maladie professionnelle, les visites de poste en lien avec l’AFCI et l’assistant de prévention
• Suivre les activités et réaliser des bilans des actions menées par les assistants de prévention
- Accompagner les assistants de prévention dans la réalisation de leur mission : bilan annuel sur l’activité, animation de réunions de travail
- Mettre en place des outils collaboratifs (outils communs, plateforme d'échanges, etc.)
• Participer à l'élaboration de supports de communication et documents de référence (procédures, protocoles...) dans le domaine de la prévention
- Rédiger les protocoles sur les consignes de travail (Port des EPIs, respect des consignes, …)
- Suivre la mise en œuvre des protocoles (addictions, droit de retrait…)
- Etablir les Documents Uniques initiaux et ceux réévalués
- Participer à l’élaboration des fiches et des directives pédagogiques
• Accompagner le CHSCT dans la réalisation de ces différentes missions
- Accompagner le CHSCT dans la réalisation de ces missions : visites, application du protocole de droit de retrait, réunion extraordinaire
- Participer aux réunions du CHSCT et aux groupes de travail thématiques
• Participer au suivi des registres et affichages obligatoires
- Assurer l’affichage des documents obligatoires et le suivi de la tenue du registre santé et sécurité au travail
• Participer à l'animation d'ateliers sur la thématique de la prévention
- Animer des matinées thématiques : EPI, alcool, leptospirose…
- Participer aux actions de communication interne et institutionnelles dans le domaine de la prévention
- Réaliser des sessions de sensibilisation / formation en sécurité au travail (EPI, risques chimiques, …)
- Effectuer les matinées d’accompagnement des Agents de Prévention
• Participer à la mise en place d'une veille technique et réglementaire en matière de prévention, d’hygiène et de sécurité
- Mettre à jour les procédures, les protocoles, les consignes en fonction de l’évolution des textes en collaboration avec les conseillers de prévention
• Participer à la réalisation et au suivi des métrologies
- Procéder aux mesures physiques des ambiances de travail relatives à l'hygiène, la sécurité et aux conditions de travail (luminosité, ambiance sonore…)
• Assurer les visites des sites et proposer des mesures préventives
- Veiller à la mise en œuvre des préconisations.
- Effectuer les visites de poste ainsi que les visites de locaux (SMP, CHSCT, collèges,…)
• Participer à la sélection des Équipements de Protection Individuelle ( EPI )
- Faire remonter les inadéquations et proposer des solutions en concertation avec les assistants de prévention et les directions

La résidence administrative est fixée à Saint Denis.