Aide soignant

Offre n° O974240822000039
Publiée le 22/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
63 route de l'Entre-Deux - Pierrefonds, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dispense des soins de bien-être et de confort aux personnes admises au Pôle Sanitaire.
Participe à la gestion et à l’entretien de l’environnement de la personne.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et prise en charge des patients et de leur famille
- Recueillir les données relatives à la santé de la personne
- Participe aux admissions de nouvelles prises en charge SSIAD, avec l’infirmier de secteur
- Établit la « Fiche d’organisation de la prise en charge »

Identification de l’état de santé du patient
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
- Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmier
- Observer et transmettre les informations utiles

Réalisation de soins courants et assistance de l’infirmier
- Informer le patient des soins courants dispensés
- Réaliser des prises de température, de pouls, de PA, des pesées en respectant les protocoles d’hygiène
- Dispense des soins d’hygiène, de confort, et des soins préventifs (surveillance de l’élimination, de la douleur, la prévention d’escarre…)
- Surveiller le repos ou le sommeil
- Accompagne les usagers dans la prise alimentaire
- Maintenir ou restaurer l’autonomie du patient dans la vie quotidienne
- Participe à l’accompagnement et à l’information de la personne et de son entourage, par une attitude d’écoute, de respect et d’empathie
- Exerce une vigilance accrue et repère les évolutions de l’état de santé de la personne, identifie les modifications survenues dans la situation du bénéficiaire et en informe l’équipe soignante
- Mobilise la personne et la stimule, afin de tenter de maintenir son autonomie
- Veille au respect des habitudes, du rythme de vie, des droits, des libertés et des valeurs de chaque bénéficiaire
- Administre les thérapeutiques orales, préparées par l’infirmier de secteur, et transdermiques, prescrites par le médecin
- Gère sa propre prévention (risques liés à la manutention)
- Evolution des risques domestiques
Suivi des personnes prises en charge sur le secteur à travers « la référence »
- Garantit la mise en œuvre du Projet Personnalisé de Soins (PPS)
- Assure la bonne tenue et la mise à jour des dossiers de soins
- Effectue le kilométrage de la tournée, renseigne la « fiche kilométrique », dès qu’une modification intervient
- Participe au staff hebdomadaire du secteur
- Participe activement à toutes les réunions de travail concernant le service
- Met à jour ses connaissances et ses pratiques à travers les formations
- Assure la transmission de(s) documents de service (administratifs, fiches « pathologies prévalentes », …) auprès des usagers/familles, dont il est référent, et s’assure de leur bonne compréhension
- Veille à l’encadrement des étudiants pendant leurs stages.

Entretien de l’environnement, des matériels et équipements
- Nettoie et entretien l’environnement immédiat de la personne (lit, bassine et tous nécessaires de toilette utilisés durant les soins…) et transcrit, à bon escient, ses actions sur le diagramme de soins
- Vérifie l’état et le bon fonctionnement des équipements et dispositifs médicaux (lits médicalisés, lève personne, verticalisateur, …)
- Identifie les anomalies et alerte l’infirmier
Profils recherchés
SAVOIRS
- Principales caractéristiques socioculturelles de la population du territoire
- Principes de la relation d’aide
- Pathologies spécifiques
- Gestes professionnels
- Anatomie et physiologie
- Techniques et outils de soins courants
- Protocoles d’hygiène et de qualité des soins
- Notions d’anatomie et de physiologie
- Principales thérapies
- Protocoles de soins
- Techniques de manutention
- Règles d’entretien du matériel
- Réglementation d’hygiène et sécurité
- Risques liés aux infections nosocomiales
- Technique de base en animation
- Principe de la communication orale et écrites
- Principales caractéristiques socioculturelles de la population du territoire
- Connaissance du règlement intérieur du CIAS
SAVOIR FAIRE
-Communiquer
- Informer
- Organiser
- Conseiller
- Alerter
SAVOIR ÊTRE
- Capable de travailler en équipe
- Rigoureux
- Autonome
- Prendre des initiatives
- Discret
- Aimable
- Réactif
- Méthodique
- Dynamique
- Disponible
- Capacité d’adaptation
- Polyvalent

Contact et modalités de candidature

Contact
0262331450
Informations complémentaires
Conditions d’exercices :
- Travail à domicile des personnes suivies et au sein de la structure où il est rattaché.
- Déplacements fréquents, utilisation du véhicule personnel (avec indemnités kilométriques)
- Risques de contagions, fréquentation de lieux insalubres et situations sociales précaires, risques de tensions dans la relation aux personnes
- Disponibilité, déontologie, devoir de réserve, secret médical
- Horaires réguliers
- Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (Loi HPST de Juillet 2009, art.59)
- Possibilité d’accueil de stagiaires
- Diplôme requis : Diplôme d’État d’Aide-Soignante
Mail : emploi@cias-sud.re
Adresse de l'employeur
CTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE
>63 route de l'Entre-Deux - Pierrefonds
97410 Saint-Pierre de la Réunion

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.