Responsable du service ASVP
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Offre n° O974240821000828
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue raphael babet, Saint-Joseph (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
19/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de la tranquillité publique, le responsable des ASVP (Agent de Surveillance de la Voie Publique) participe activement à la mise en œuvre et à l'application des pouvoirs de police du Maire en matière de protection de l'environnement. Il assure la supervision du service ASVP, coordonne les interventions et organise les moyens nécessaires à la surveillance de la voie publique.
Il exécute les tâches que le chef de service de police municipale lui confie en lien avec la prévention et le maintien de la salubrité publique, la prévention des dépôts sauvages, et la répression par procès verbal ou rapport des atteintes aux déchets et à l’environnement prévues au Livre VI du Code Pénal, au R.S.D et aux arrêtés municipaux en vigueur relatifs.
Il effectue des missions d’îlotage et entretien une relation de proximité avec les commerçants et les administrés de Saint-Joseph.
L’Agent de Surveillance de la Voie Publique fait respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement. Il participe aux missions de prévention aux abords des établissements scolaires, bâtiments et espaces publics.
Il exécute les tâches que le chef de service de police municipale lui confie en lien avec la prévention et le maintien de la salubrité publique, la prévention des dépôts sauvages, et la répression par procès verbal ou rapport des atteintes aux déchets et à l’environnement prévues au Livre VI du Code Pénal, au R.S.D et aux arrêtés municipaux en vigueur relatifs.
Il effectue des missions d’îlotage et entretien une relation de proximité avec les commerçants et les administrés de Saint-Joseph.
L’Agent de Surveillance de la Voie Publique fait respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement. Il participe aux missions de prévention aux abords des établissements scolaires, bâtiments et espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1:Encadrement des équipes
• Animer la gestion opérationnelle de l’équipe ASVP, en veillant à l’application des différentes procédures et normes internes
• Participer au process de recrutement des agents et à leur formation
• Contribuer à l’évaluation des activités de l’équipe et à la réflexion sur les évolutions nécessaires
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Mettre en œuvre et participer aux actions de prévention et de médiation
• Coordonner les interventions avec la police municipale
• Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires,
Mission 2:Surveillance de la voie publique
• Contrôler du stationnement interdit, gênant et abusif
• Contrôler les dépôts sauvages,
• Contrôler et faire enlever les véhicules abandonnés
• Effectuer le suivi des dossiers sur VHUDROMCOM (VHUREUNION)
• Organiser et effectuer les missions d'îlotage
• Prévenir, conseiller et dissuader les usagers sur la propreté des voies et des espaces publics.
• Identifier les sites et structures exposés à des risques
• Prévenir et surveiller les abords des lieux et bâtiments publics
• Sécuriser les entrées et les sorties des écoles
• Apporter une aide lors des manifestations publiques
• Analyser, gérer des situations
• Veiller au respect du règlement de collecte des déchets, du règlement du marché en matière de salubrité publique et relever les infractions relatives aux déjections canines,
Activités connexes :
• Errance animale
• Lutte contre le moustique tigre (eau stagnante)
• Lutte contre l’affichage sauvage, illégal et contre une éventuelle pollution visuelle.
• Animer la gestion opérationnelle de l’équipe ASVP, en veillant à l’application des différentes procédures et normes internes
• Participer au process de recrutement des agents et à leur formation
• Contribuer à l’évaluation des activités de l’équipe et à la réflexion sur les évolutions nécessaires
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Mettre en œuvre et participer aux actions de prévention et de médiation
• Coordonner les interventions avec la police municipale
• Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires,
Mission 2:Surveillance de la voie publique
• Contrôler du stationnement interdit, gênant et abusif
• Contrôler les dépôts sauvages,
• Contrôler et faire enlever les véhicules abandonnés
• Effectuer le suivi des dossiers sur VHUDROMCOM (VHUREUNION)
• Organiser et effectuer les missions d'îlotage
• Prévenir, conseiller et dissuader les usagers sur la propreté des voies et des espaces publics.
• Identifier les sites et structures exposés à des risques
• Prévenir et surveiller les abords des lieux et bâtiments publics
• Sécuriser les entrées et les sorties des écoles
• Apporter une aide lors des manifestations publiques
• Analyser, gérer des situations
• Veiller au respect du règlement de collecte des déchets, du règlement du marché en matière de salubrité publique et relever les infractions relatives aux déjections canines,
Activités connexes :
• Errance animale
• Lutte contre le moustique tigre (eau stagnante)
• Lutte contre l’affichage sauvage, illégal et contre une éventuelle pollution visuelle.
Profils recherchés
exigé
Expérience dans le domaine de la sécurité d'au moins 5 ans exigée
• Obligation de confidentialité et discrétion dans le travail
• Sens de l’organisation, qualité de rigueur, et d’autonomie
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public
• Qualités relationnelles confirmées
• Respect de la hiérarchie.
Expérience dans le domaine de la sécurité d'au moins 5 ans exigée
• Obligation de confidentialité et discrétion dans le travail
• Sens de l’organisation, qualité de rigueur, et d’autonomie
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public
• Qualités relationnelles confirmées
• Respect de la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262358012
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de la Commune de Saint-Joseph par mail à : emploi@saintjoseph.re
ou par voie postale au 277 rue Raphael Babet -BP 1- 97480 Saint-Joseph
ou par voie postale au 277 rue Raphael Babet -BP 1- 97480 Saint-Joseph
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT JOSEPH
>Rue raphael babet
97480 Saint joseph de la reunion
>Rue raphael babet
97480 Saint joseph de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.