agent polyvalent interventions techniques

Offre n° O974240806000755
Publiée le 06/08/2024

Synthèse de l'offre

La commune de Saint-Pierre compte plus de 84 000 habitants répartis dans des quartiers qui s'étendent d'Ouest en Est de Pierrefonds à Grands Bois. Certains sont très urbains, souvent littoraux (Ravine Blanche, centre-ville, Basse Terre- Joli Fond, Terre Sainte) d'autres sont situés plus en hauteur et davantage ruraux (Bois d'Olives, Ravine des Cabris, Ligne Paradis, Ligne des Bambous, Mont Vert les Hauts).
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 342, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
2. Sous la responsabilité du responsable hiérarchique, il ou elle maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives.
Il ou elle prépare le terrain, les outils, les matériels et matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment
Il ou elle peut réaliser des travaux simples
Missions / conditions d'exercice
Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, maçonnerie, plâtrerie/peinture...),
- Réaliser des travaux en réaménageant des locaux ,
- Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles de sécurité,
- Préparer les outils et équipements adaptés aux chantiers
- Déblayer, terrasser, remblayer
- Nettoyer les outils, entretenir et ranger le matériel utilisé
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaître les règles et consignes de sécurité
- Connaître les outils, matériels et matériaux utilisés sur les chantiers
- Connaître le fonctionnement des petits engins de travaux publics
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir identifier et choisir les outils, matériels et matériaux adaptés
- Maîtriser les règles de sécurité
- Réaliser les opérations qui lui sont confiées
SAVOIR-ÊTRE :
- Consciencieux et rigoureux (sur les consignes)
- Adaptabilité
- Polyvalence
Expérience exigée sur un poste similaire

Contact et modalités de candidature

Contact
secretariat.drh@saintpierre.re
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à déposer sur le site emploi-territorial.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.