Agent de maintenance des bâtiments spécialité électricité (h/f)

Offre n° O974240731000099
Publiée le 01/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
61 av du general de gaulle, Les Avirons (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du pôle parc auto et fluides et du chef d'équipe électricien, l’agent de maintenance des bâtiments spécialité électricité effectue les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements municipaux dans sa spécialité et des petites réparations diverses.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

- Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans sa spécialité, en suivant des directives ou d’après des documents techniques,
- Travaux d’entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités,
- Relations avec les usagers et utilisateurs,
- Utilisation et maintenance de l’outillage,
- Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits,
- Conduite de véhicule.

Activités accessoires :

- Permanence du week-end ;
- Interventions ponctuelles sur les sites des différentes manifestations de la collectivité,
Profils recherchés
Compétences :

- Connaissance de l’organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales
- Maitrise des connaissances techniques et des normes en vigueur dans le domaine de l’électricité
- Connaissances techniques tous corps d'état, plomberie, courants faibles…
- Savoir organiser son travail
- Savoir apprécier le niveau d'intervention nécessaire
- Être titulaire d'une formation en bâtiment, des habilitations électriques à jour ou habilitable B2/B2V : CAP, BP installations et équipements électriques, Bac Pro métiers de l'électricité
- Permis B exigé.
- Expérience souhaitée sur un poste d'électricien bâtiment.

Aptitudes :
- Sens de l'écoute et de l'observation
Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Aptitude à rendre compte de ses missions
- Sens du contact humain (relations fonctionnelles avec les divers services de la ville, les usagers et les élus)
- Polyvalence, dynamisme et disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262389572
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire de la Commune des Avirons
61 avenue du Général de Gaulle
97425 Les Avirons
Pour toute information complémentaires, merci de vous adresser à la Direction des ressources humaines : drh@mairie-avirons.fr - tél. 02 62 38 02 66
Adresse de l'employeur
COMMUNE DES AVIRONS
>61 av du general de gaulle
97425 Les avirons

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.