Agent technique polyvalent bâtiment

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240724000863
Publiée le 25/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 rue de la gendarmerie - bp 92, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Responsable de la Régie habitat, l'agent a pour mission de réaliser les travaux techniques relatifs à l'amélioration de l'habitat des usagers. A ce titre, il a un rôle d'alerte sur les risques techniques et professionnels
liés aux domaines d'activités gérés.
Missions / conditions d'exercice
- Réalisation des chantiers dans le cadre de l'amélioration de l'habitat au domicile des bénéficiaires
- Réalisation de tous travaux du bâtiment (sauf les travaux d'électricité)
- Encadrement d'une équipe de chantier (chef d'équipe)
- Contrôle des règles de sécurité et du port des équipements individuels de protection
Profils recherchés
SAVOIR- FAIRE :
- Techniques de construction du bâtiment : Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments.
- Lecture de plan + lecture d'une notice d'entretien
- Préparation et approvisionnement des chantiers
- Utilisation des outils de base (marteau-piqueur, bétonnière, niveau,...)
- Effectuer les travaux se rapportant à l'amélioration des logements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, plomberie, métallerie, carrelage, appareillages sanitaires...)
- Détecter les dysfonctionnements du matériel et en assurer la maintenance courante
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments

SAVOIRS :
- Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
- Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l'amélioration des logements
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité

SAVOIRS GENERAUX :
- Bonne sensibilisation des Droits et obligations des fonctionnaires
- Connaissance des Grands principes du Code de la construction et de l'habitation

QUALIFICATION :
- Titre professionnel OP1 (Ouvrier professionnel catégorie 1- Code 137) ou équivalent

EXPERIENCE :
- Expérience de 10 ans dans le métier du bâtiment.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262253116
Informations complémentaires
Les candidats devront impérativement transmettre par mail (recrutement@ccas97410.re) :
-Lettre de candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS de Saint-Pierre faisant référence à l'offre d'emploi
-CV
-Copie pièce d'identité
-Diplôme ou attestations d'expérience dans le domaine
-Copie permis de conduire
Adresse de l'employeur
CTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PIERRE
>2 rue de la gendarmerie - bp 92
97453 Saint pierre de la reunion

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.