Vidéaste Monteur (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240724000089
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 2 décembe BP 505, Saint-André (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/12/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur de la Communication le ou la vidéaste - journaliste reporter d'images réalise des reportages vidéos dynamiques et structurés. Il/elle produit des spots vidéos pour promouvoir les actions de la municipalité. Il/elle maîtrise la chaîne de production d'un reportage/spot (tournage, post-production, export).
Missions / conditions d'exercice
* Réaliser des reportages de terrain et des spots vidéo : prises de vues et post-production (montage dynamique, effets, mixage, étalonnage, habillage...) ;
* Réaliser des interviews posées ou en situation (environnement, lumière...) ;
* Organiser les tournages et les captations ;
* Mettre en ligne les productions vidéos sur les différents supports de la collectivité
* Réaliser des vidéos en direct grâce à un smartphone ;
* Réaliser des supports de communication ludiques et animés ;
* Rechercher des informations et des sujets ;
* Mettre en place une base de données/archives, l'actualiser et la compléter rigoureusement ;
* Gérer et entretenir le matériel vidéo.
* Réaliser des interviews posées ou en situation (environnement, lumière...) ;
* Organiser les tournages et les captations ;
* Mettre en ligne les productions vidéos sur les différents supports de la collectivité
* Réaliser des vidéos en direct grâce à un smartphone ;
* Réaliser des supports de communication ludiques et animés ;
* Rechercher des informations et des sujets ;
* Mettre en place une base de données/archives, l'actualiser et la compléter rigoureusement ;
* Gérer et entretenir le matériel vidéo.
Profils recherchés
Technique
* Expérience significative dans l'audiovisuel ;
* Sens de l'esthétisme reconnu ;
* Bonnes capacités rédactionnelles : style précis, concis, journalistique ;
* Maîtrise des techniques de cadrage, de réalisation et de scénarisation ;
* Suivi des tendances ;
* Maîtrise des techniques de montage vidéo ;
* Compétences en effets spéciaux et visuels (After Effects) ;
* Des compétences en motion design seraient un plus ;
* Connaissance du matériel vidéo et des évolutions ;
* Connaissances relatives à la réglementation sur les droits d'image et d'auteur.
Savoir- être
* Être autonome ;
* Savoir prioriser, planifier et respecter les délais ;
* Gérer les imprévus et les situations d'urgence ;
* Suivre et gérer plusieurs projets à la fois ;
* Etre disponible certains week-ends, en fonction de l'actualité ;
* Être force de proposition ;
* Avoir un contact facile avec la population ;
* Garantir le respect de la confidentialité.
* Expérience significative dans l'audiovisuel ;
* Sens de l'esthétisme reconnu ;
* Bonnes capacités rédactionnelles : style précis, concis, journalistique ;
* Maîtrise des techniques de cadrage, de réalisation et de scénarisation ;
* Suivi des tendances ;
* Maîtrise des techniques de montage vidéo ;
* Compétences en effets spéciaux et visuels (After Effects) ;
* Des compétences en motion design seraient un plus ;
* Connaissance du matériel vidéo et des évolutions ;
* Connaissances relatives à la réglementation sur les droits d'image et d'auteur.
Savoir- être
* Être autonome ;
* Savoir prioriser, planifier et respecter les délais ;
* Gérer les imprévus et les situations d'urgence ;
* Suivre et gérer plusieurs projets à la fois ;
* Etre disponible certains week-ends, en fonction de l'actualité ;
* Être force de proposition ;
* Avoir un contact facile avec la population ;
* Garantir le respect de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT ANDRE
>Place du 2 décembe BP 505
97440 Saint-André
>Place du 2 décembe BP 505
97440 Saint-André
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.