Agent technique des écoles (H-F)

Offre n° O974240718000017
Publiée le 18/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LA POSSESSION
10 rue waldeck rochet
97419 La possession
Lieu de travail
La possession
Poste à pourvoir le
28/11/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction des affaires scolaires, l'agent technique des écoles assure, sous l'autorité du responsable du suivi technique aux écoles, les opérations d'entretien des locaux et autres espaces dans les écoles et aux abords. Temps de travail: temps complet.
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP).
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales de l'agent technique des écoles sont les suivantes:
* Entretien des locaux et espaces publics dans les écoles par nettoyage et désinfection
• Nettoyage par balayage manuel et mécanisé de la cour et les abords
• Nettoyage, lavage et désinfection des sanitaires, des salles annexes et surfaces non bâties
• Utilisation de produits d’entretien, de désinfection et débouchage
• Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, …), et ramasser les feuilles mortes
• Sortir les poubelles
• Trier et évacuer les déchets courants
• Désinfection des points de contacts et de la sécurisation des locaux
• Approvisionner les distributeurs savons, essuie mains
• Entretenir et ranger le matériel utilisé

* Constat et alerte de l'état de propreté des espaces
• Gestion des clés
• Gestion des poubelles (sortir, entrer, laver, ranger)
• Gestion du stockage des produits et matériels d’entretien
• Sécuriser les locaux après nettoyage (fermeture des portes, des fenêtres, extinction des lumières, des ventilateurs, des brasseurs d’air)
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Vérifier, en lien avec le référent technique, les travaux réalisés par le CTM et/ou entreprises
• Compte- rendu à sa hiérarchie de l’approvisionnement en matériel et produits d’entretien (signature du bon de livraison à la réception des matériels et produits d’entretien)
• Surveillance et alerte de la présence de dépôts sauvages
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
• Prise d’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif

*Polyvalence dans les écoles:
• Réalisation de petits travaux de maintenance courant (plomberie, peinture, hygiène, …en lien avec le centre technique
• Petites manutentions (déplacement de mobilier, ….)
• Petites interventions d’entretien dans les locaux à la demande de la direction d’école
• Suivi de présence des agents d’entretien dans les écoles (alerte auprès du référent technique)

*Sécurité des enfants:
-Veiller à la sécurité des enfants lors de leur entrée dans l’école et départ de l’école

Les missions secondaires de l'agent technique des écoles sont les suivantes:
◦ Affectation aux centres aérés et autres activités pendant les vacances scolaires
◦ Assurer le nettoyage de l’école avant chaque rentrée scolaire
◦ Participer aux réunions et formations mises en place par le pôle ou la collectivité
◦ Déménagements selon nécessités de service
◦ Participer aux projets d’école (compostage, potager, embellissement des espaces verts)
◦ Affectation sur un autre site, suivant les nécessités du service (polyvalence dans les écoles)

*CONDITIONS D'EXERCICE:
◦ Travail à l’extérieur
◦ Aptitude physique à l’effort et à la station debout prolongée, fréquente ; manipulation de petites charges et de produits d’entretien
◦ Port obligatoire de vêtements professionnels et d’accessoires de protection et des EPI
◦ Pics d’activités liées aux rentrées scolaires et en cas de problèmes techniques ou d’absences de personnels
◦ Adaptabilité aux usagers avec risque de tension

*RELATIONS FONCTIONNELLES:
◦ Echanges quotidiens d’informations avec le référent technique et son responsable de service
◦ Relation régulières avec les services de la ville
◦ Contacts quotidiens avec les directeurs d’école et enseignants et le personnel communal dans les écoles.

*AUTONOMIE ET RESPONSABILITES:
◦ Activité définies, organisées et suivies par le référent technique et du responsable suivi technique
◦ Relative autonomie dans l’organisation du travail, dans le respect des délais réglementaires
◦ Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
◦ Par son action, l’agent peut limiter ou anticiper les conflits, un mécontentement des directeurs, des parents, une dégradation de l’hygiène et de la salubrité
Profils recherchés
Expérience sur poste identique en collectivité territoriale exigée .
Connaissance de l'environnement territorial.
- SAVOIRS : - Outils manuels et mécaniques de balayage, de vidage et de nettoyage - Utilisation de produits d'entretien, de désinfection, ... - Procédures courantes de petits travaux - Application des règles de sécurité au travail et des usagers - Bonne condition physique
- SAVOIR ETRE : - Sens relationnel - Respect de l'autorité hiérarchique - ponctualité - Travail en équipe - Technique de médiation

Contact

Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature en ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci- dessus ne pourront pas être traitées.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.