Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Secteur Est placé lui-même sous l’Autorité du Responsable de la Subdivision Routière Nord.

• Assurer l'encadrement des agents d'exploitation routiers en termes de logistique, matériels, EPI, etc.. ; • Organiser les travaux d'entretien en régie sur le réseau routier ; • Collecter et exploiter les mains courantes et les fiches d'évènement ; • Surveiller et suivre les évènements du réseau routier (relevé des dégâts au Domaine Public Routier) ; • Assurer le suivi et la mise à jour du planning de patrouille ; • Suivre l'entretien des véhicules, FLR et ses équipements ; • Participer et encadrer les agents lors des travaux de nuit en régie ; • Contrôler et suivre les travaux d'aménagement et de grosses réparations sur le réseau routier ; • Remettre en état le balisage et contrôler la conformité de la signalisation de chantier mise en place ; • Assurer la mission de surveillance, l'entretien et l'exploitation du réseau routier ; • Etablir des métrés, suivre et constater les travaux avec les entreprises extérieures ; • Assurer les astreintes suivant planning (intervention accidents, basculement route du littoral) ; • Informer le SRGT, le cadre d'astreinte des différents évènements ou accidents survenus sur la route ; • Participer à la remise en état du réseau routier à l'occasion d'évènements exceptionnels (cyclone, houle, éboulement) ; • Assurer le tutorat des nouveaux agents routiers affectés au secteur Est.

• Connaissance des règles du balisage, et des techniques routières d'entretien et d'exploitation ; • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers et voie publique ; • Connaissance du code de la route ; • Connaissance du cadre juridique du domaine de l'entretien et de l'exploitation des routes, notamment signalisation temporaire et permanente ; • Connaissance du rôle et des responsabilités des patrouilleurs ; • Connaissance de l'outil informatique ; • Savoir appliquer et mettre en oeuvre les consignes de sécurité vis-à-vis des usagers, des entreprises, des personnels intervenant sous sa responsabilité ; • Capacité à rendre compte à sa hiérarchie oralement et par écrit ; • Capacité à faire preuve d'initiative réfléchie et mesurée ; • Capacité à agir et réagir en période de crise et sous la pression ; • Capacité à gérer et à être prêt à affronter les situations difficiles, en cas d'évènements graves ; • Capacité à motiver ses équipes ; • Aptitude au travail en équipe ; • Capacité à être attentif aux attentes des usagers de la route ; • Maîtrise de soi, qualités relationnelles ; • Grande disponibilité (travail en horaires décalés ; déplacements fréquents sur la route de nuit, de jour ou week-end ; travail hors heures ouvrées, jours fériés dans le cadre de l’astreinte) ; • Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.