Infirmier de santé au travail
Offre n° O974240712001107
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint Pierre de La Réunion
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au médecin référent du secteur d'affectation, l'infirmier(ère) intégrera le pôle Prévention de la santé au travail. Il contribuera à la mise en œuvre de la politique de santé au travail du CDG et intègrera une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, secrétaires, conseillers en prévention, psychologues du travail, référent handicap, ergonome et ACFI. Dans le respect des dispositions du Code de la santé publique, l'infirmier(ère) en santé au travail assurera des missions spécifiques déléguées par le médecin du travail, selon des protocoles écrits, qui consisteront à réaliser des entretiens infirmiers, des visites de postes ainsi qu'à effectuer des actions de prévention, de
dépistage et d'éducation, nécessitant des déplacements réguliers sur l'ensemble du département. Ces missions seront exercées en coordination avec les référents des collectivités et établissements adhérents.
dépistage et d'éducation, nécessitant des déplacements réguliers sur l'ensemble du département. Ces missions seront exercées en coordination avec les référents des collectivités et établissements adhérents.
Missions / conditions d'exercice
Champ de technicité : - Soins infirmiers non invasifs ; - Pratique d'examens complémentaires spécifiques (audiométrie, spirométrie) ; - Conduites d'entretien ; - Appréciation de l'état de santé, rôle d'alerte et de dépistage de situations individuelles de santé pouvant mettre en danger le salarié lui-même, son entourage professionnel et son
employabilité ; - Rechercher des expositions professionnelles, de situations de travail à risque. - Education à la santé au travail ; *Consultations infirmières sur " prescription " du médecin du travail et sur protocole : Consultation guidée par le concept de santé perçue permettant d'évaluer le vécu du travail, les événements de santé, d'analyser les situations, de relever des faits saillants. L'objectif étant d'assurer : - Des transmissions d'informations utiles au médecin ; - La traçabilité des expositions professionnelles ; - La continuité du suivi en santé au travail du salarié ; - Une prévention et une éducation adaptée au poste de travail et aux risques professionnels ; - L'expression du rôle propre infirmier ; * Prévention
collective : Sensibilisation aux risques professionnels dans un objectif de santé au travail d'une population ciblée, sous la forme la plus appropriée. * Intervention dans les services sur délégation du médecin du travail : - Etude de poste ; - Participation aux CHSCT ; - Visite des lieux de travail ; - Analyse des fiches de données de sécurité ; *Participation à des groupes de travail : S'inscrit dans une conduite de projet de service en lien avec les problématiques de santé au travail ; *Activités de fonctionnement : - Rédaction d'un rapport d'activité infirmier ; - Réalisation de diaporamas, brochures, courriers, Assistance du médecin dans l'élaboration de ses rapports ; - Participation à la démarche de qualité selon le projet de service.
employabilité ; - Rechercher des expositions professionnelles, de situations de travail à risque. - Education à la santé au travail ; *Consultations infirmières sur " prescription " du médecin du travail et sur protocole : Consultation guidée par le concept de santé perçue permettant d'évaluer le vécu du travail, les événements de santé, d'analyser les situations, de relever des faits saillants. L'objectif étant d'assurer : - Des transmissions d'informations utiles au médecin ; - La traçabilité des expositions professionnelles ; - La continuité du suivi en santé au travail du salarié ; - Une prévention et une éducation adaptée au poste de travail et aux risques professionnels ; - L'expression du rôle propre infirmier ; * Prévention
collective : Sensibilisation aux risques professionnels dans un objectif de santé au travail d'une population ciblée, sous la forme la plus appropriée. * Intervention dans les services sur délégation du médecin du travail : - Etude de poste ; - Participation aux CHSCT ; - Visite des lieux de travail ; - Analyse des fiches de données de sécurité ; *Participation à des groupes de travail : S'inscrit dans une conduite de projet de service en lien avec les problématiques de santé au travail ; *Activités de fonctionnement : - Rédaction d'un rapport d'activité infirmier ; - Réalisation de diaporamas, brochures, courriers, Assistance du médecin dans l'élaboration de ses rapports ; - Participation à la démarche de qualité selon le projet de service.
Profils recherchés
- Qualification : Justifier d'un diplôme Inter Universitaire de santé au travail (DIUST) ou autre diplôme dans la spécialité
- Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans est recommandée.
- Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans est recommandée.
Contact
Contact
0262425757
Informations complémentaires
Réception des candidatures (lettre de motivation + CV) par courrier ou par mail à rh@cdgreunion.fr. Le poste sera occupé à temps complet par un fonctionnaire appartenant au cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux. En cas de recherche infructueuse de candidats statutaires, il pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public dans les conditions de l'article L-332 du code général de la Fonction Publique. La localisation du lieu de travail se situe sur l'ensemble du département de La Réunion.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.