Agent de gestion de la redevance spéciale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240712000003
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
379 rue hubert delisle - bp 437, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
12/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction de l'environnement, il/elle sera chargé(e) de la gestion administrative et financière de la mise en application de la redevance spéciale sur le territoire intercommunal de la CASUD.
Missions / conditions d'exercice
* Suivi de la gestion administrative et financière de la redevance spéciale
* Suivi et mise à jour du fichier des redevables
* Rédaction, suivi et gestion des conventions des professionnels et administrations
* Suivi et gestion de la facturation (émission des titres de recettes)
* Suivi et relance des impayés en collaboration avec le Trésor Public
* Relais avec l'agent technique chargé du suivi terrain au regard des mises à jours et éventuels dysfonctionnements rencontrés.
* Suivi et mise à jour du fichier des redevables
* Rédaction, suivi et gestion des conventions des professionnels et administrations
* Suivi et gestion de la facturation (émission des titres de recettes)
* Suivi et relance des impayés en collaboration avec le Trésor Public
* Relais avec l'agent technique chargé du suivi terrain au regard des mises à jours et éventuels dysfonctionnements rencontrés.
Profils recherchés
SAVOIRS
- Capacité de synthèse et de rédaction
- Rechercher des données, des informations
- Instruire un dossier
- Capacité à communiquer
- Maîtrise de l'outil informatique
SAVOIR-ETRE
- Faire preuve de discrétion
- Autonomie et rigueur
- Réactivité et anticipation
- Esprit de synthèse
- Aisance relationnelle
CONNAISSANCES
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance du fonctionnement des administrations, des collectivités et des établissements publics
- Connaissances spécifique et généraliste de l'environnement
- Connaissances en matière de finances publiques de comptabilité
- Connaissances domaine des déchets et du territoire de la CASUD
Expérience minimale de 2 ans exigés sur le même poste
- Capacité de synthèse et de rédaction
- Rechercher des données, des informations
- Instruire un dossier
- Capacité à communiquer
- Maîtrise de l'outil informatique
SAVOIR-ETRE
- Faire preuve de discrétion
- Autonomie et rigueur
- Réactivité et anticipation
- Esprit de synthèse
- Aisance relationnelle
CONNAISSANCES
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance du fonctionnement des administrations, des collectivités et des établissements publics
- Connaissances spécifique et généraliste de l'environnement
- Connaissances en matière de finances publiques de comptabilité
- Connaissances domaine des déchets et du territoire de la CASUD
Expérience minimale de 2 ans exigés sur le même poste
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
réception des candidatures (lettre de motivation en mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de DVE et CV) par courrier ou par mail à contact@casud.re. Le recrutement peut se faire par voie statutaire ou contractuelle. En cas de recherche infructueuse de candidats ne remplissant pas les conditions statutaires (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude), le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public . (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale). Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par notre service de recrutement temps plein CDD 12 mois
territoire CASUD
territoire CASUD
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU SUD
>379 rue hubert delisle - bp 437
97430 Le tampon cedex
>379 rue hubert delisle - bp 437
97430 Le tampon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.