Chargé de maintenance du patrimoine bâti
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Offre n° O974240710000018
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la solidarite - cs61025, Sainte-Rose (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable de maintenance (hiérarchie directe) et du Directeur du service de la DMO, cet agent sera chargé de la réalisation de petites maintenances et du suivi des entreprises de maintenance sur les bâtiments de la CINOR. Il procèdera à des petites études techniques suivies des consultations d’entreprises correspondantes.
Missions / conditions d'exercice
Procéder, après formation, à la mise en œuvre de la maintenance sur les bâtiments faisant partie du patrimoine bâti de la CINOR
Faire établir des devis pour diverses réparations auprès d’entreprises
Vérifier et contrôler les prestations réalisées
Vérifier en collaboration avec le Responsable « Maintenance » l’intervention des entreprises
Spécialisées chargés de la maintenance des Installations du siège de la CINOR et des sites relevant du patrimoine bâti de la CINOR.
Participer aux commissions de sécurité et d’accessibilité
Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments et organiser les interventions adaptées
Saisir le déroulement des opérations de maintenance et d’entretien sur les bâtiments et les équipements techniques et savoir les évaluer.
Planifier et contrôler la réalisation de travaux et vérification réglementaire.
Participer à la réflexion sur le choix des équipements techniques (climatisation, alarme anti-intrusion, alarme incendie, sonorisation, gestion des accès, …) sur les opérations lancées par la CINOR en vue de la meilleure optimisation des coûts d’entretien et de maintenance ultérieurs et de la bonne pérennité des équipements.
Participer au suivi des interventions de maintenance et de réparations programmées et tenir à jour le suivi des interventions
Assister les chargés d’opérations de la direction, en cas de besoin, pour le suivi des travaux effectués par des entreprises sur des opérations pilotées par la direction superstructures.
Elabore des petits dossiers de consultation dans le domaine de la maintenance ou d’améliorations du bâti existant suivi des consultations d’entreprises
Faire établir des devis pour diverses réparations auprès d’entreprises
Vérifier et contrôler les prestations réalisées
Vérifier en collaboration avec le Responsable « Maintenance » l’intervention des entreprises
Spécialisées chargés de la maintenance des Installations du siège de la CINOR et des sites relevant du patrimoine bâti de la CINOR.
Participer aux commissions de sécurité et d’accessibilité
Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments et organiser les interventions adaptées
Saisir le déroulement des opérations de maintenance et d’entretien sur les bâtiments et les équipements techniques et savoir les évaluer.
Planifier et contrôler la réalisation de travaux et vérification réglementaire.
Participer à la réflexion sur le choix des équipements techniques (climatisation, alarme anti-intrusion, alarme incendie, sonorisation, gestion des accès, …) sur les opérations lancées par la CINOR en vue de la meilleure optimisation des coûts d’entretien et de maintenance ultérieurs et de la bonne pérennité des équipements.
Participer au suivi des interventions de maintenance et de réparations programmées et tenir à jour le suivi des interventions
Assister les chargés d’opérations de la direction, en cas de besoin, pour le suivi des travaux effectués par des entreprises sur des opérations pilotées par la direction superstructures.
Elabore des petits dossiers de consultation dans le domaine de la maintenance ou d’améliorations du bâti existant suivi des consultations d’entreprises
Profils recherchés
Savoirs :
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
Consignes de sécurité
Techniques de maintenance d'entretien des équipements
Lire et comprendre un plan
Effectuer des petits relevés et croquis côtés
Participer aux réunions de chantier en appui des chargés d’opérations
Participer dans le cadre de la conception des projets à la bonne intégration des besoins spécifiques d’équipements pour la meilleure optimisation des coûts d’entretien et de maintenance ultérieurs et de la bonne pérennité des équipements
Savoir-faire :
Effectuer le montage de petits dossiers de consultation dans le domaine de la maintenance ou d’améliorations des installations existantes
Savoir consulter des entreprises pour des besoins spécifiques liés à la maintenance et à l’amélioration des installations
Rédiger des comptes rendus de réunions techniques organisées dans le cadre du suivi des contrats de maintenance
Premières interventions en cas de déclenchement de l’alarme incendie ou anti-intrusion (interprétation des données, activation éventuelle de l’alerte d’évacuation, désactivation du système après « levée de doutes »…..)
Etre capable, après formation, d’assurer seul, le fonctionnement de la salle du conseil Communautaire (climatisation, sonorisation, vidéo projection, …) et tous les autres sites
Savoir-être :
Esprit d’analyse et d’initiative
Motivé pour la formation technique nécessaire à l’exercice de ses missions
Disponibilité
Réactivité aux demandes urgentes
Sens des relations humaines et communication
Capacité et goût du travail en Equipe
Bonne organisation et gestion du temps de travail
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
Consignes de sécurité
Techniques de maintenance d'entretien des équipements
Lire et comprendre un plan
Effectuer des petits relevés et croquis côtés
Participer aux réunions de chantier en appui des chargés d’opérations
Participer dans le cadre de la conception des projets à la bonne intégration des besoins spécifiques d’équipements pour la meilleure optimisation des coûts d’entretien et de maintenance ultérieurs et de la bonne pérennité des équipements
Savoir-faire :
Effectuer le montage de petits dossiers de consultation dans le domaine de la maintenance ou d’améliorations des installations existantes
Savoir consulter des entreprises pour des besoins spécifiques liés à la maintenance et à l’amélioration des installations
Rédiger des comptes rendus de réunions techniques organisées dans le cadre du suivi des contrats de maintenance
Premières interventions en cas de déclenchement de l’alarme incendie ou anti-intrusion (interprétation des données, activation éventuelle de l’alerte d’évacuation, désactivation du système après « levée de doutes »…..)
Etre capable, après formation, d’assurer seul, le fonctionnement de la salle du conseil Communautaire (climatisation, sonorisation, vidéo projection, …) et tous les autres sites
Savoir-être :
Esprit d’analyse et d’initiative
Motivé pour la formation technique nécessaire à l’exercice de ses missions
Disponibilité
Réactivité aux demandes urgentes
Sens des relations humaines et communication
Capacité et goût du travail en Equipe
Bonne organisation et gestion du temps de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0262924918
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE NORD REUNION
>3 rue de la solidarite - cs61025
97495 Sainte clotilde cedex
>3 rue de la solidarite - cs61025
97495 Sainte clotilde cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.