Chargé de gestion budgétaire et comptable

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240710000015
Publiée le 11/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 rue de la gendarmerie - bp 92, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la directrice, l'agent assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes de l'Etablissement. Il gère les relations avec les usagers, les fournisseurs et les différents services. Il vérifie l'exactitude des données comptables (réalisation et contrôle de la procédure comptable et budgétaire de l'Etablissement), notamment sur la partie dépenses. Il assure la vérification des données comptables. Il informe et échange quotidiennement avec ses collègues et forme les nouveaux agents au sein de son service et les stagiaires.
Missions / conditions d'exercice
-Contrôler et suivi de l'exécution budgétaire
- Validation des bons de commandes
- Coordination de l'activité d'une équipe
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE:
- Recevoir, traiter et vérifier les pièces comptables - Contrôler et suivre l'exécution budgétaire - Gérer les fichiers de tiers - Suivre la trésorerie - Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives - Tenir a jour des tableaux de bord de suivi des engagements et réalisations - Identifier les causes de rejets et les analyser - Aptitude à travailler en équipe et a communiquer efficacement avec les collaborateurs et les partenaires - Capacité à fournir des informations claires et précises aux différents interlocuteurs
SAVOIRS:
-Applicatif et logiciels comptables et bureautiques -Maitrise des règles budgétaires et comptables e la comptabilité publique - Nomenclatures comptables (M57, M22) - Règle d'engagements et d'imputations comptables - Evolution de l'actualité financière - Connaissance approfondie de la réglementation applicable aux finances publiques
SAVOIRS GENERAUX:
-Principes de fonctionnement des administrations publiques et des établissements publics locaux - Maitrise du logiciel de gestion comptable - Compétences en bureautique pour le gestion et l'analyse des données comptables.
EXPERIENCE:
Une expérience solide dans le domaine de la comptabilité publique et exigée;

Contact et modalités de candidature

Contact
0262253116
Informations complémentaires
pour candidater, merci de transmettre les documents suivants par mail recrutement@ccas97410.re -Lettre de candidature adressée à M. le Président du CCAS de Saint Pierre -CV - Diplômes - Arrêté de dernière situation administrative -Attestation d'inscription sur liste 'aptitude promotion interne Rédacteur - Pièce d'identité
Adresse de l'employeur
CTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PIERRE
>2 rue de la gendarmerie - bp 92
97453 Saint pierre de la reunion

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.