Conseiller(e) de prévention
Offre n° O974240703000010
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Port
Poste à pourvoir le
06/08/2024
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service santé/prévention :
Missions / conditions d'exercice
Assister et conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, la
mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques
professionnels.
Analyser les risques professionnels et les conditions de travail
Participer à l'élaboration du programme pluriannuel de prévention
Assister et coordonner la mise en oeuvre du programme de prévention....
mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques
professionnels.
Analyser les risques professionnels et les conditions de travail
Participer à l'élaboration du programme pluriannuel de prévention
Assister et coordonner la mise en oeuvre du programme de prévention....
Profils recherchés
- Connaissances techniques et règlementaires approfondies en matière de santé
et sécurité au travail ;
- Méthodologie d'évaluation des risques professionnels ;
- Méthodes de résolution de problèmes et de définition des actions correctives ;
- Élaboration de programmes d'actions.
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Gestion et conduite de projets ;
- Sens de l'organisation.
- Capacité d'écoute et sens de la pédagogie ;
- Travail en équipe et en réseau ;
- Autonomie et initiative ;
- Réactivité ;
- Respect de la confidentialité
* Permis B
* Temps de travail : complet
* Nombre d'heures hebdo : 35 heures
* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
et sécurité au travail ;
- Méthodologie d'évaluation des risques professionnels ;
- Méthodes de résolution de problèmes et de définition des actions correctives ;
- Élaboration de programmes d'actions.
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Gestion et conduite de projets ;
- Sens de l'organisation.
- Capacité d'écoute et sens de la pédagogie ;
- Travail en équipe et en réseau ;
- Autonomie et initiative ;
- Réactivité ;
- Respect de la confidentialité
* Permis B
* Temps de travail : complet
* Nombre d'heures hebdo : 35 heures
* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.