Chef de projet fonctionnel

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240628001189
Publiée le 04/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 rue de la source, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de service, l’agent assiste les services dans l’accompagnement des projets transversaux en amenant une vision numérique et une approche UX, il les accompagne dans la conduite du changement et les assiste dans la bonne utilisation de leurs outils de travail.
Missions / conditions d'exercice
Définir les besoins des services dans le cadre de projets spécifiques

Analyser les processus métiers et en évaluer l’opportunité et la faisabilité
 Réaliser l’étude d’opportunité
 Analyser la faisabilité et l’opportunité des projets
 Détailler les fonctionnalités souhaitées
 Analyser les processus métiers
 Identifier les contraintes et les pistes de solutions
 Proposer des tests dans une démarche Agile

Définir et formaliser les solutions fonctionnelles à mettre en œuvre

Etablir et rédiger les spécificités fonctionnelles générales et les valider avec la maîtrise d’ouvrage

Assurer le lien entre la partie technique et la partie métier
 Assister les métiers dans la compréhension technique de leurs projets informatiques
 Prendre connaissance du besoin exprimé
 Aider le service à formaliser via une approche UX et UI forte

Veiller à la qualité des données en lien avec les administrateurs fonctionnels

Anticiper et accompagner les utilisateurs dans les évolutions du SI
 Accompagner les services dans la conduite du changement
 Etablir l’analyse d’impact de la mise en place d’une nouvelle solution
 Mettre en œuvre l’accompagnement au changement
 Assister pour améliorer l’organisation du travail
 Assister les services sur le plan de communication le cas échéant

Assister et conseiller les métiers de la collectivité
 Assister les services pour améliorer la qualité des données
 Former les utilisateurs aux nouveaux processus métiers et applications
 Réaliser des supports d'information ou de formation

Mettre en place les dispositifs nécessaires à la bonne utilisation des applicatifs et au respect des conventions établies

Assister et conseiller les services
 Assister les services sur l’impact des évolutions règlementaires sir les logiciels métiers
 Assister les services pour améliorer la qualité des données
 Former les utilisateurs aux nouveaux processus métiers et applications
 Réaliser des supports d’information ou de formation

Constituer et animer un(des) réseau(x) de correspondants
 Animer les différents réseaux de référents des applications transversales de la collectivité

La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
Profils recherchés
• Ouvert au cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux
• Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Connaissance des techniques de développement web (HTLM, Java, JS, XML, CSS, AJAX)
• Connaissance des méthodes de pilotage par les processus
• Connaissance des méthodes pédagogiques et des techniques d'animation
• Sens de la communication
• Sens de l'écoute
• Sens de l'organisation
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Esprit d’équipe
• Esprit d’initiative
• Capacité à élaborer et conduire un projet
• Capacité à accompagner le changement

Contact et modalités de candidature

Contact
0262903916
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant les documents
suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les
références de l'offre (974240628001189)
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.