RÉFÉRENT DU SERVICE TECHNIQUE
Offre n° O974240627000014
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Sainte Rose de la reunion
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer sous la direction du responsable des services techniques :
* Le management de proximité ,
* Le pilotage, la planification et l'organisation du travail de l'équipe (maintenance des bâtiments, entretien des voiries et espaces publics...),
* La planification préventive des travaux de l'équipe ,
* Le management de proximité ,
* Le pilotage, la planification et l'organisation du travail de l'équipe (maintenance des bâtiments, entretien des voiries et espaces publics...),
* La planification préventive des travaux de l'équipe ,
Missions / conditions d'exercice
• Diriger et coordonner les actions des services techniques :
- Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement.
- Organiser le travail des agents, réaliser les plannings.
- Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
- Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux.
- Veiller au respect scrupuleux des règles d’hygiène, de sécurité.
- Participer à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures.
• Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
- Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments,
- Mettre en place et assurer le suivi de fiches d’intervention pour toute personne utilisant les locaux publics.
- Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.
- Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements.
• Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
- Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement.
- Organiser le travail des agents, réaliser les plannings.
- Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
- Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux.
- Veiller au respect scrupuleux des règles d’hygiène, de sécurité.
- Participer à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures.
• Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
- Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments,
- Mettre en place et assurer le suivi de fiches d’intervention pour toute personne utilisant les locaux publics.
- Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.
- Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements.
• Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissances polyvalentes dans les différents domaines d'intervention ;
- Bonnes qualités relationnelles ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Titulaire du permis B ;
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de base ;
- Faire remonter les besoins et les suggestions exprimés par le public à sa hiérarchie ;
- Maitriser les procédures administratives associées à la fonction.
Qualités :
- Sens de l'observation ;
- Sens du service à la population ;
- Sens relationnel ;
- Organisé et méthodique ;
- Maîtrise de l'informatique.
- Connaissances polyvalentes dans les différents domaines d'intervention ;
- Bonnes qualités relationnelles ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Titulaire du permis B ;
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de base ;
- Faire remonter les besoins et les suggestions exprimés par le public à sa hiérarchie ;
- Maitriser les procédures administratives associées à la fonction.
Qualités :
- Sens de l'observation ;
- Sens du service à la population ;
- Sens relationnel ;
- Organisé et méthodique ;
- Maîtrise de l'informatique.
Contact
Contact
0262472022
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, et CV à Monsieur le Maire par voie postale à l'adresse suivante :
Hôtel de ville - 193 RN2 - 97439 Sainte-Rose
Hôtel de ville - 193 RN2 - 97439 Sainte-Rose
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.