Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240626000991
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
64 RUE LECONTE DE LISLE, Saint-Philippe (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/08/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des écoles.
Il met en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Il participe à des missions d'entretien, des missions éducatives et aux interclasse
Il met en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Il participe à des missions d'entretien, des missions éducatives et aux interclasse
Missions / conditions d'exercice
-Accueillir les enfants et leur famille
-Contribuer au bien être et à l'hygiène des enfants
-Adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations
-Accompagner les enfants vers l'autonomie et la responsabilisation
-Rester maitre ce soi en toutes circonstances
-Avoir une tenue et un langage appropriés
-Contribuer au bien être et à l'hygiène des enfants
-Adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations
-Accompagner les enfants vers l'autonomie et la responsabilisation
-Rester maitre ce soi en toutes circonstances
-Avoir une tenue et un langage appropriés
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe
-Respecter les principes de laïcité de l'école publique
-Connaitre les produits d'entretien et adapter leur utilisation aux locaux et matériels
-Communiquer clairement avec les différents interlocuteurs
-Connaitre et respecter les droits et obligations des fonctionnaires
-Respecter les principes de laïcité de l'école publique
-Connaitre les produits d'entretien et adapter leur utilisation aux locaux et matériels
-Communiquer clairement avec les différents interlocuteurs
-Connaitre et respecter les droits et obligations des fonctionnaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0692615323
Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PHILIPPE
>64 RUE LECONTE DE LISLE
97442 SAINT PHILIPPE
>64 RUE LECONTE DE LISLE
97442 SAINT PHILIPPE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.