Travailleur social (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240625000036
Publiée le 27/06/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
19 rue evariste de parny, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
04/09/2024
Date limite de candidature
29/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Élaboration d'un diagnostic psycho social
- Accompagnement social de la personne
- Instruction administrative des dossiers
- Médiation et négociation auprès des organismes
- Accueil et tutorat des élèves et stagiaires
- Coordination de l'épicerie sociale

Relations permanentes et coopération avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux.
Rattaché(e) au responsable du service solidarité.
Missions / conditions d'exercice
1) Dispositif Accompagnement Educatif Budgétaire (AEB)
- Elaboration d'un diagnostic psycho social
- Accompagnement social de la personne
- Instruction administrative et suivi des dossiers AEB
- Médiation et négociation auprès des organismes
- Accueil et tutorat des élèves et stagiaires

2) Epicerie Sociale
- Gestion et coordination de l'épicerie
- Mettre en place des démarches de contractualisation avec les personnes
- Organisation d'activités collectives

* Médiation et négociation auprès des organismes
- Se faire reconnaitre en tant que tiers référent
- Négocier la mise en place d'échéanciers et de délai de paiements en faveur des bénéficiaires de l'épicerie sociale

* Instruction administrative, suivi des dossiers Epicerie Sociale
- Rédiger des dossiers administratifs de demandes
- Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus
- Mettre en place, analyser et évaluer des indicateurs sociaux
- Garantir la complétude des dossiers
- Siéger en commission Epicerie Sociale
- Participer à la mise en œuvre du plan d'apurement en AEB

* Accueil et tutorat des élèves stagiaires
- Encadrer les élèves et stagiaires
- Accompagner dans les apprentissages
Profils recherchés
- Expérience en gestion de projet et coordination d'équipe souhaitée.
- Capacités relationnelles et pédagogiques.
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
- Connaissance des dispositifs d’aide sociale et des problématiques liées à l’économie sociale et solidaire.
- Grande discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0262453750
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature par mail à ccas.rh@mairie-saintpaul.fr avec les pièces jointes en format pdf.
- CV
- Lettre de motivation adressée à Mr le Président.
- Diplôme(s) s'il(s) sont mentionné(s) sur votre CV

Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que le numéro de référence de l'offre.

- Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
- Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.

TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Adresse de l'employeur
CENTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PAUL
>19 rue evariste de parny
97460 Saint paul

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.