Responsable de l'Unité Second Oeuvre
Offre n° O974240625000006
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Tampon
Poste à pourvoir le
05/08/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste de Responsable de l'Unité Second oeuvre (H/F) est à pourvoir à la Direction des Bâtiments et du Patrimoine - Service Développement Economique des Filières Innovantes - Cellule Grands Travaux.
Sous l'autorité du Responsable de cellule, le Responsable de l'unité est chargé de la gestion, du suivi et de la coordination des moyens humains et matériels de sa cellule selon les objectifs de production des projets. Il organise les activités des équipes et agents de production dans le respect des délais impartis, des normes d'esthétisme et des règles de sécurité imposées.
Sous l'autorité du Responsable de cellule, le Responsable de l'unité est chargé de la gestion, du suivi et de la coordination des moyens humains et matériels de sa cellule selon les objectifs de production des projets. Il organise les activités des équipes et agents de production dans le respect des délais impartis, des normes d'esthétisme et des règles de sécurité imposées.
Missions / conditions d'exercice
* Encadrer et animer une équipe
* Coordonner l'activité au sein de l'équipe
- Organiser les activités et les tâches selon un planning défini
- Organiser les espaces de travail
- Gérer les imprévus, les absences et les situations de conflits
- Organiser l'approvisionnement et la distribution des fournitures et des matériaux
- Proposer des solutions d'amélioration du fonctionnement et de la productivité de la cellule
* Superviser l'application des procédures en vigueur
- Veiller au respect de la sécurité et de l'hygiène
* Contrôler la conformité des travaux réalisés
* Évaluer les agents encadrés et fixer des objectifs
* Mettre en œuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques
* Représenter la cellule au sein des réunions
- Participer aux réunions de coordination interne
- Participer aux réunions externes
* Coordonner l'activité au sein de l'équipe
- Organiser les activités et les tâches selon un planning défini
- Organiser les espaces de travail
- Gérer les imprévus, les absences et les situations de conflits
- Organiser l'approvisionnement et la distribution des fournitures et des matériaux
- Proposer des solutions d'amélioration du fonctionnement et de la productivité de la cellule
* Superviser l'application des procédures en vigueur
- Veiller au respect de la sécurité et de l'hygiène
* Contrôler la conformité des travaux réalisés
* Évaluer les agents encadrés et fixer des objectifs
* Mettre en œuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques
* Représenter la cellule au sein des réunions
- Participer aux réunions de coordination interne
- Participer aux réunions externes
Profils recherchés
* Ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
* Expérience souhaitée
* Connaissance du fonctionnement des collectivités et leur environnement
* Connaissance des techniques et règlementations du bâtiment
* Connaissance des techniques gros oeuvre et second oeuvre
* Connaissance de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
* Connaissance des outils bureautiques et informatiques
* Capacité à animer et conduire des réunions
* Capacité à réaliser des entretiens individuels
* Sens de la communication
* Capacité à travailler en équipe
* Rigueur et disponibilité
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
* Expérience souhaitée
* Connaissance du fonctionnement des collectivités et leur environnement
* Connaissance des techniques et règlementations du bâtiment
* Connaissance des techniques gros oeuvre et second oeuvre
* Connaissance de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
* Connaissance des outils bureautiques et informatiques
* Capacité à animer et conduire des réunions
* Capacité à réaliser des entretiens individuels
* Sens de la communication
* Capacité à travailler en équipe
* Rigueur et disponibilité
Contact
Contact
0262903916
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre (n° 974240625000006)
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre (n° 974240625000006)
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.