Auxiliaire de puériculture
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Offre n° O974240621000096
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue de saint paul, Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'auxiliaire de puériculture réalise sous la responsabilité de la Directrice ou
l'adjoint(e) déléguée, de la puériculture, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant.
l'adjoint(e) déléguée, de la puériculture, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux /Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants /Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie/ Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants/ Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène/ Participer à l'élaboration du projet établissement.
Profils recherchés
Missions ou activités Assurer l'accueil des enfants, des parents ou substituts
parentaux /Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants /Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie/ élaborer et accompagner les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur
confort. Elle participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, prend en charge l'enfant individuel ou en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent
parentaux /Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants /Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie/ élaborer et accompagner les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur
confort. Elle participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, prend en charge l'enfant individuel ou en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent
Contact et modalités de candidature
Contact
0262424660
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV
Adresse de l'employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE DE LE PORT
>8 rue de saint paul
97420 Le port
>8 rue de saint paul
97420 Le port
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.