Agent polyvalent
Offre n° O974240619001892
Publiée le 19/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-André
Poste à pourvoir le
31/10/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assure l'entretien des locaux du service dans le respect des règles d'hygiène et
de sécurité.
de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Assurer, sur les sites, la maintenance de premier niveau des équipements
* Assurer le diagnostic et le contrôle des équipements sur les sites de travail
* Assurer les travaux d'entretien courant des sites
* Faire Intervenir les prestataires quand il y en a (contrat de maintenance) sur tous les aspects techniques de premier niveau des sites de travail en cas de dysfonctionnement, de panne ou de besoin d'entretien régulier desdits équipements
* Détecter les pannes, les défaillances, les dysfonctionnements des installations
* Diagnostiquer les pièces de rechange nécessaires
* Utiliser et maintenir en état l'outillage
* Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC, stock pièces de rechange, etc.
* Assurer le diagnostic et le contrôle des équipements sur les sites de travail
* Assurer les travaux d'entretien courant des sites
* Faire Intervenir les prestataires quand il y en a (contrat de maintenance) sur tous les aspects techniques de premier niveau des sites de travail en cas de dysfonctionnement, de panne ou de besoin d'entretien régulier desdits équipements
* Détecter les pannes, les défaillances, les dysfonctionnements des installations
* Diagnostiquer les pièces de rechange nécessaires
* Utiliser et maintenir en état l'outillage
* Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC, stock pièces de rechange, etc.
Profils recherchés
Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public
Contact
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.