Agent technique
Offre n° O974240619001881
Publiée le 19/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-André
Poste à pourvoir le
30/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent ou l'agente d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers (VRD) a pour mission d'exécuter les travaux d'entretien courant afin de maintenir et pérenniser la qualité du patrimoine de voirie. À ces fins, il garantit aux usagers la sécurité et le confort des déplacements, et optimise l'utilisation du réseau. C'est un métier qui requiert beaucoup de rigueur ainsi qu'une capacité à pouvoir travailler en équipe et la maîtrise des normes et des règles de sécurité sur les chantiers.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie,
Entretien de la signalisation horizontale et verticale et des abords routiers,
Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie,
Patrouille et constat des principales dégradations de la voirie.
Entretien de la signalisation horizontale et verticale et des abords routiers,
Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie,
Patrouille et constat des principales dégradations de la voirie.
Profils recherchés
Sens de l'écoute, de la communication, du travail en équipe,
Dynamisme, autonomie, disponibilité, rigueur, polyvalence,
Maîtrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers,
Connaissances réglementaires en matière de voirie, réseaux et urbanisme,
Capacité à s'adapter, s'organiser et prendre des initiatives,
Titulaire du permis B, C et EC.
Dynamisme, autonomie, disponibilité, rigueur, polyvalence,
Maîtrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers,
Connaissances réglementaires en matière de voirie, réseaux et urbanisme,
Capacité à s'adapter, s'organiser et prendre des initiatives,
Titulaire du permis B, C et EC.
Contact
Contact
0262588893/ recrutement@saint-andre.re
Informations complémentaires
Les candidatures (Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique) doivent être adressées à Monsieur le Maire de Saint-André par courrier à l'adresse suivante : Mairie de Saint-André _ Place du 2 décembre _ BP 505 _ 97440 Saint-André ou par mail à: recrutement@saint-andre.re. Merci de bien préciser obligatoirement le numéro d'offre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.