UN PHOTOGRAPHE – VIDEASTE (H/F) TEMPORAIRE
Offre n° O974240618000934
Publiée le 18/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
29/07/2024
Date limite de candidature
21/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la Communication, le titulaire du poste sera en charge de gérer les images de la collectivité et de contrôler leur utilisation.
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer des prises de vues et des captures d’images pour la production de représentation avec différents supports, gérer le studio photographique et réaliser les supports de substitution, de sauvegarde, développer, contrôler et conditionner ;
• Construire l’image pour faire ressortir des caractéristiques particulières, assurer la finition des images pour leur intégration dans un support de communication ; traiter des images numériques et gérer les fichiers informatiques produits ;
• Suivre l’évolution des outils et les procédés du domaine ;
• Transmettre ses savoir-faire aux utilisateurs et stagiaires, former les utilisateurs occasionnels à la pratique du matériel ;
• Assurer l’organisation et la mise en place de vidéos ;
• Réaliser des spots audios et vidéos ;
• Réaliser des reportages visant les domaines d’intervention de la Région ;
• Entretenir le matériel de prise de vues, diagnostiquer les dysfonctionnements des appareils et prendre contact avec les sociétés qui peuvent y remédier, gérer l’approvisionnement en petits matériels et consommables, estimer leurs coûts et faire les demandes de devis ;
• Opérer avec toutes les précautions liées à la conservation des supports originaux et établir les procédures et règles à suivre pour garantir la conservation des documents photographiés.
• Construire l’image pour faire ressortir des caractéristiques particulières, assurer la finition des images pour leur intégration dans un support de communication ; traiter des images numériques et gérer les fichiers informatiques produits ;
• Suivre l’évolution des outils et les procédés du domaine ;
• Transmettre ses savoir-faire aux utilisateurs et stagiaires, former les utilisateurs occasionnels à la pratique du matériel ;
• Assurer l’organisation et la mise en place de vidéos ;
• Réaliser des spots audios et vidéos ;
• Réaliser des reportages visant les domaines d’intervention de la Région ;
• Entretenir le matériel de prise de vues, diagnostiquer les dysfonctionnements des appareils et prendre contact avec les sociétés qui peuvent y remédier, gérer l’approvisionnement en petits matériels et consommables, estimer leurs coûts et faire les demandes de devis ;
• Opérer avec toutes les précautions liées à la conservation des supports originaux et établir les procédures et règles à suivre pour garantir la conservation des documents photographiés.
Profils recherchés
• Connaître des principes et des techniques de la photographie, d’éclairage, de filtrage en extérieur et en studio et mettre en œuvre les logiciels d’acquisition et de traitement d’image, estimer le poids des images informatisées les techniques et les résultats de compressions ;
• Notions de base en droit de l’image, droit d’auteur, droit de reproduction ;
• Réaliser un format audiovisuel ;
• Savoir utiliser une caméra ;
• Connaissance en maitrise des logiciels de montage et des équipements ;
• Connaître le réseau professionnel du domaine au niveau local et au niveau général pour les firmes prestataires ;
• Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Grande disponibilité (journée, soirée, week-end et jour férié) ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Notions de base en droit de l’image, droit d’auteur, droit de reproduction ;
• Réaliser un format audiovisuel ;
• Savoir utiliser une caméra ;
• Connaissance en maitrise des logiciels de montage et des équipements ;
• Connaître le réseau professionnel du domaine au niveau local et au niveau général pour les firmes prestataires ;
• Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Grande disponibilité (journée, soirée, week-end et jour férié) ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact
Contact
0262487000
Lien de candidature
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Contractuelle (Article L322-13 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts ;
• Durée : 6 mois.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Contractuelle (Article L322-13 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts ;
• Durée : 6 mois.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.