Responsable des travaux d’aménagement paysager et horticole (H/F)
Offre n° O974240617001482
Publiée le 17/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-André
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-André recrute un.e Responsable des travaux d'aménagement paysager et horticole (H/F).
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur du parc, le/la Responsable des travaux d’aménagement paysager et horticole (H/F) assure le suivi technique et administratif des activités d’aménagement paysager et de gestion du patrimoine arboré du parc.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur du parc, le/la Responsable des travaux d’aménagement paysager et horticole (H/F) assure le suivi technique et administratif des activités d’aménagement paysager et de gestion du patrimoine arboré du parc.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre :
- Il/elle réalise, accompagne et suit les projets d’aménagement paysager du parc, en régie ou externalisés ;
- Il/elle transcrit les projets d’aménagement d’espaces verts par esquisses ou plans ;
- Il/elle évalue, chiffre, programme et suit la réalisation des projets d’embellissement et d’élagage ;
- Il/elle prépare les cahiers des charges pour les prestations externes en matière de paysage, d’embellissement, d’élagage ou d’entretien des espaces verts ;
- Il/elle accompagne et suit les prestataires en matière d’aménagement paysager réalisés par des bureaux d'études externes ;
- Il/elle suit les travaux en régie ;
- Il/elle réalise les dossiers administratifs pour la mise en adéquation des besoins et des commandes pour la gestion des projets d’aménagement paysager ;
- Il/elle planifie et suit les travaux d’espaces verts et horticoles ;
- Il/elle rédige des bilans et des comptes-rendus ;
- Il/elle veille à la gestion du patrimoine arboricole du parc et de la ville ;
- Il/elle dynamise les opérations de production florale et d'embellissement ;
- Il/elle anime des sessions auprès des acteurs éducatifs de la ville en matière d'environnement et accompagne les établissements scolaires dans leurs projets en lien avec le paysage et le végétal ;
- Il/elle coordonne les actions des différents partenaires sur le parc pour la valorisation, le maintien et l’entretien des jardins, des espaces verts arborés et aquatiques.
- Il/elle réalise, accompagne et suit les projets d’aménagement paysager du parc, en régie ou externalisés ;
- Il/elle transcrit les projets d’aménagement d’espaces verts par esquisses ou plans ;
- Il/elle évalue, chiffre, programme et suit la réalisation des projets d’embellissement et d’élagage ;
- Il/elle prépare les cahiers des charges pour les prestations externes en matière de paysage, d’embellissement, d’élagage ou d’entretien des espaces verts ;
- Il/elle accompagne et suit les prestataires en matière d’aménagement paysager réalisés par des bureaux d'études externes ;
- Il/elle suit les travaux en régie ;
- Il/elle réalise les dossiers administratifs pour la mise en adéquation des besoins et des commandes pour la gestion des projets d’aménagement paysager ;
- Il/elle planifie et suit les travaux d’espaces verts et horticoles ;
- Il/elle rédige des bilans et des comptes-rendus ;
- Il/elle veille à la gestion du patrimoine arboricole du parc et de la ville ;
- Il/elle dynamise les opérations de production florale et d'embellissement ;
- Il/elle anime des sessions auprès des acteurs éducatifs de la ville en matière d'environnement et accompagne les établissements scolaires dans leurs projets en lien avec le paysage et le végétal ;
- Il/elle coordonne les actions des différents partenaires sur le parc pour la valorisation, le maintien et l’entretien des jardins, des espaces verts arborés et aquatiques.
Profils recherchés
- Maîtrise des techniques de représentation graphique ;
- Connaissances en conception paysagère ;
- Connaissances sur le suivi sanitaire et l'entretien des arbres ;
- Maîtrise des techniques de relevés de terrain ;
- Maîtrise des outils informatiques tels que les logiciels bureautiques ;
- Communication avec le public ;
- Connaissance des règles élémentaires en matière de sécurité, de prévention et de législation du travail ;
- Connaissances en horticulture et arboriculture ;
- Connaissance des plantes indigènes et endémiques de La Réunion et des Mascareignes ;
- Savoir rendre compte de ses activités ;
- Connaissances en matière d’environnement ;
- Encadrement d'équipe.
- Connaissances en conception paysagère ;
- Connaissances sur le suivi sanitaire et l'entretien des arbres ;
- Maîtrise des techniques de relevés de terrain ;
- Maîtrise des outils informatiques tels que les logiciels bureautiques ;
- Communication avec le public ;
- Connaissance des règles élémentaires en matière de sécurité, de prévention et de législation du travail ;
- Connaissances en horticulture et arboriculture ;
- Connaissance des plantes indigènes et endémiques de La Réunion et des Mascareignes ;
- Savoir rendre compte de ses activités ;
- Connaissances en matière d’environnement ;
- Encadrement d'équipe.
Contact
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées : par courriel à recrutement@saint-andre.re
Candidature interne :
- Curriculum Vitae + Lettre de motivation + Référence de l’offre
Candidature externe :
- Curriculum Vitae + Lettre de motivation + Diplôme + Référence de l’offre + Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Candidature interne :
- Curriculum Vitae + Lettre de motivation + Référence de l’offre
Candidature externe :
- Curriculum Vitae + Lettre de motivation + Diplôme + Référence de l’offre + Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.