Gestionnaire administratif FSL (h/f)
Offre n° O974240507000725
Publiée le 10/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
15/06/2024
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste de Gestionnaire Administratif FSL est à pourvoir à la Direction de l’Habitat – Service Accompagnement des Ménages – Cellule Instruction Administrative.
Sous l’autorité du responsable de la cellule instruction administrative, l’agent assure la réception, la gestion et l’instruction des demandes d’aides relatives aux Fonds de Solidarité pour le Logement.
Sous l’autorité du responsable de la cellule instruction administrative, l’agent assure la réception, la gestion et l’instruction des demandes d’aides relatives aux Fonds de Solidarité pour le Logement.
Missions / conditions d'exercice
• Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention :
- Réceptionner et instruire les demandes d’aides du FSL selon les dispositions en vigueur
- Faire des propositions pour l’amélioration du dispositif
- Assurer une polyvalence en fonction des nécessités du service
• Vérifier la validité des informations traitées :
- Vérifier la conformité des pièces produites
- Vérifier le respect des procédures des demandes d’aides
• Mettre en forme et présenter des dossiers :
- Préparer des dossiers pour la Commission Technique
• Saisir et enregistrer informatiquement les données :
- Saisir les données sur SOLIS.
- Demander la création des tiers
- Liquider le montant des aides
• Rédiger des rapports, notes, courriers, etc
- Rédiger des documents divers (courriers, notification, fiches récapitulatives etc.)
• Accueillir et informer
- Accueillir et informer par téléphone les ménages et les professionnels
• Classer et/ou archiver les dossiers du service
- Classer et archiver des dossiers
• Assurer une polyvalence en cas de nécessité de service
- Gérer et suivre des conventions
- Établir le suivi des statistiques
- Réceptionner et instruire les demandes d’aides du FSL selon les dispositions en vigueur
- Faire des propositions pour l’amélioration du dispositif
- Assurer une polyvalence en fonction des nécessités du service
• Vérifier la validité des informations traitées :
- Vérifier la conformité des pièces produites
- Vérifier le respect des procédures des demandes d’aides
• Mettre en forme et présenter des dossiers :
- Préparer des dossiers pour la Commission Technique
• Saisir et enregistrer informatiquement les données :
- Saisir les données sur SOLIS.
- Demander la création des tiers
- Liquider le montant des aides
• Rédiger des rapports, notes, courriers, etc
- Rédiger des documents divers (courriers, notification, fiches récapitulatives etc.)
• Accueillir et informer
- Accueillir et informer par téléphone les ménages et les professionnels
• Classer et/ou archiver les dossiers du service
- Classer et archiver des dossiers
• Assurer une polyvalence en cas de nécessité de service
- Gérer et suivre des conventions
- Établir le suivi des statistiques
Profils recherchés
• Poste ouvert au cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux
• Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Connaissance des procédures administratives et financières
• Connaissance des techniques rédactionnelles
• Connaissance des méthodes et techniques d’analyse qualitative et statistique
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Savoir orienter la demande au sein des services
• Sens des relations humaine, esprit d’équipe et d’initiative
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation
• Discrétion
• Rigueur et autonomie
• Permis B
• Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Connaissance des procédures administratives et financières
• Connaissance des techniques rédactionnelles
• Connaissance des méthodes et techniques d’analyse qualitative et statistique
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Savoir orienter la demande au sein des services
• Sens des relations humaine, esprit d’équipe et d’initiative
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation
• Discrétion
• Rigueur et autonomie
• Permis B
Contact
Contact
02 62 90 38 43
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant notamment les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n° 974240507000725
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d’identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n° 974240507000725
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d’identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.