Gestionnaire référent
Offre n° O974240417000645
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-denis cedex 9
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Denis recrute un gestionnaire référent au point de justice pour la Direction de la Prévention et Sécurité / Maison de la Justice.
Le référent du point de justice accueille et oriente les usagers vers les accès juridiques ouverts à tous sur les différents sujets qui concernent : famille, logement, travail, consommation…et gère le fonctionnement du point de justice
Le référent du point de justice accueille et oriente les usagers vers les accès juridiques ouverts à tous sur les différents sujets qui concernent : famille, logement, travail, consommation…et gère le fonctionnement du point de justice
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'organisation générale du Point Justice en lien avec le Responsable du Pôle Prévention ;
Assurer l’accueil physique et téléphonique du public et l’orienter vers les intervenants ; Aider à la compréhension de documents administratifs ou juridiques et à l'accomplissement de démarches simples ;
Gérer le planning et les prises de rdv pour les permanences juridiques ;
Entretenir et développer le réseau de partenariat interne au Point justice ;
Concevoir et développer des outils de suivi, de contrôle et d'évaluation afin de rendre compte ;
Mettre au point un système d'indicateurs pour suivre les actions et faire une synthèse permettant de savoir si les objectifs sont atteints,
Permettre l’émergence d’actions individuelles ou collectives par les structures du territoire en adéquation avec les problématiques rencontrées.
Assurer l’accueil physique et téléphonique du public et l’orienter vers les intervenants ; Aider à la compréhension de documents administratifs ou juridiques et à l'accomplissement de démarches simples ;
Gérer le planning et les prises de rdv pour les permanences juridiques ;
Entretenir et développer le réseau de partenariat interne au Point justice ;
Concevoir et développer des outils de suivi, de contrôle et d'évaluation afin de rendre compte ;
Mettre au point un système d'indicateurs pour suivre les actions et faire une synthèse permettant de savoir si les objectifs sont atteints,
Permettre l’émergence d’actions individuelles ou collectives par les structures du territoire en adéquation avec les problématiques rencontrées.
Profils recherchés
Niveau Bac + 2 ou qualification équivalente ou expérience affirmée dans le domaine concerné.
Contact
Contact
0262975415
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé (e) par le poste, veuillez adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à :
Mme La Maire,
Hôtel de Ville de Saint-Denis,
Direction des Ressources Humaines,
1 rue Pasteur BP 47717
97803 SAINT-DENIS Cedex 0
Mme La Maire,
Hôtel de Ville de Saint-Denis,
Direction des Ressources Humaines,
1 rue Pasteur BP 47717
97803 SAINT-DENIS Cedex 0
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.