Manager de commerce
Offre n° O974240415000043
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA PLAINE DES PALMISTES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Depuis plus de 30 ans, la commune fait face à une forte croissance démographique. Afin de répondre au mieux aux demandes de plus en plus importantes de la population, celle-ci a lancé divers projets, dont celui du « Cœur de ville ». Afin de mener à bien ces projets, elle a proposé sa candidature au programme « Petites Villes de Demain », qui a été retenue.
Le rôle du manager sera de participer, en lien avec la mairie, la CIREST et les acteurs économiques, à la mise en place d’une stratégie globale de développement, d’attractivité et de dynamisation de l’activité commerciale en cœur de ville.
Afin d’atteindre cet objectif, le manager de commerce proposera une stratégie coordonnée de développement aux différents acteurs économiques de la ville, notamment à l’association des commerçants et de favoriser le partenariat avec les différents acteurs publics (Collectivités locales, office du tourisme, …) et privés (banquiers, propriétaires fonciers, …).
Le rôle du manager sera de participer, en lien avec la mairie, la CIREST et les acteurs économiques, à la mise en place d’une stratégie globale de développement, d’attractivité et de dynamisation de l’activité commerciale en cœur de ville.
Afin d’atteindre cet objectif, le manager de commerce proposera une stratégie coordonnée de développement aux différents acteurs économiques de la ville, notamment à l’association des commerçants et de favoriser le partenariat avec les différents acteurs publics (Collectivités locales, office du tourisme, …) et privés (banquiers, propriétaires fonciers, …).
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du programme Petite Ville de Demain, le Manager sera notamment chargé de poursuivre le travail déjà engagé en matière de dynamisation territoriale concernant (liste non exhaustive) :
Suivi du plan d’action du programme Petite Ville de Demain;
Configuration et gestion des locaux commerciaux et contributions aux réflexions sur les projets futurs en cours de promotion immobilière publique (Centralité 2e Village, Futures Halles du Cœur de Ville, Village Bien-Être);
Suivi du projet d’Hôtel à Ciel Ouvert, en lien avec les porteurs de projets privés;
Suivi des études et démarches portées par l’intercommunalité en faveur de la redynamisation commerciale et du tourisme;
Animation du réseau d’acteur;
Mise en place d’un plan de communication en direction des commerçants
Suivi du plan d’action du programme Petite Ville de Demain;
Configuration et gestion des locaux commerciaux et contributions aux réflexions sur les projets futurs en cours de promotion immobilière publique (Centralité 2e Village, Futures Halles du Cœur de Ville, Village Bien-Être);
Suivi du projet d’Hôtel à Ciel Ouvert, en lien avec les porteurs de projets privés;
Suivi des études et démarches portées par l’intercommunalité en faveur de la redynamisation commerciale et du tourisme;
Animation du réseau d’acteur;
Mise en place d’un plan de communication en direction des commerçants
Profils recherchés
Formation supérieure (bac+3 à bac+5)
SAVOIRS :
Vielle juridique -Analyse stratégique- Technique animation de groupes - Le commerce (circuits de distribution, technique de commercialisation…)
SAVOIR FAIRE :
Conduire un projet complexe, Faire du benchmark - Animer/coordonner des réunion et ou comité de pilotage - Briefer les prestations et assurer le suivi logistique
SAVOIR ÊTRE
Savoir écouter/comprendre - Communiquer – Être pluridisciplinaire, avoir une grande capacité d’organisation – Partager des expériences
Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des milieux professionnels
Connaissance des partenaires institutionnels
Connaissance en droit des baux commerciaux
Connaissance des dispositifs de financement en faveur des entreprises et notamment Européen
Autonomie
Capacités de synthèse et de rendu-compte
Sens du service public, de l’écoute et de l’accompagnement
Rigoureux / Dynamique / Esprit d’équipe
Sens des responsabilités
SAVOIRS :
Vielle juridique -Analyse stratégique- Technique animation de groupes - Le commerce (circuits de distribution, technique de commercialisation…)
SAVOIR FAIRE :
Conduire un projet complexe, Faire du benchmark - Animer/coordonner des réunion et ou comité de pilotage - Briefer les prestations et assurer le suivi logistique
SAVOIR ÊTRE
Savoir écouter/comprendre - Communiquer – Être pluridisciplinaire, avoir une grande capacité d’organisation – Partager des expériences
Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des milieux professionnels
Connaissance des partenaires institutionnels
Connaissance en droit des baux commerciaux
Connaissance des dispositifs de financement en faveur des entreprises et notamment Européen
Autonomie
Capacités de synthèse et de rendu-compte
Sens du service public, de l’écoute et de l’accompagnement
Rigoureux / Dynamique / Esprit d’équipe
Sens des responsabilités
Contact
Contact
0262514910
Informations complémentaires
Commune de la Plaine des Palmistes
Service des Ressources humaines
https://vta.anct.gouv.fr/offresdemploi/manager-de-commerce-commune-de-la-plaine-des-palmistes-974-f-h
Service des Ressources humaines
https://vta.anct.gouv.fr/offresdemploi/manager-de-commerce-commune-de-la-plaine-des-palmistes-974-f-h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.