Responsable pôle suivi/pilotage/exploitation
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974230901193754
Publiée le 21/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 RUE DES TAMARINS, Saint-Benoît (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
22/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable Exploitation Cycle de l'Eau, le(la) responsable du pôle Suivi/Pilotage/Exploitation suit et contrôle la mise en œuvre de la politique d'exploitation décidée par les élus pour l'eau potable et l'assainissement :
* Suivre et contrôler l'exécution des DSP Eau et Assainissement par les délégataires
* Suivre et contrôler l'exécution de l'exploitation en régie
* Préparation des renouvellements de contrats et des fins de contrats des services publics de l'eau et de l'assainissement
* Rédaction des RPQS et Rapports d'Activités de la DEAG
* Suivre et contrôler l'exécution des DSP Eau et Assainissement par les délégataires
* Suivre et contrôler l'exécution de l'exploitation en régie
* Préparation des renouvellements de contrats et des fins de contrats des services publics de l'eau et de l'assainissement
* Rédaction des RPQS et Rapports d'Activités de la DEAG
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 - Suivi et contrôle des DSP
* Proposer et mettre en place, en relation avec le service Exploitation Cycle de l'Eau, des outils et des procédures de pilotage de l'exploitation déléguée (chronogrammes, tableaux de bords, ...) permettant de faciliter le suivi des contrats de DSP dans tous ses aspects (techniques, économiques, juridiques, financiers)
* Assurer le suivi de chaque contrat de DSP Eau et Assainissement et exercer le contrôle permanent des conditions techniques, juridiques et financières de l'exécution des DSP Eau et Assainissement :
o Participer aux réunions de suivi périodiques
o Analyser les rapports périodiques et annuels des délégataires (RAD)
o S'assurer du respect des engagements contractuels par les délégataires (techniques et financiers)
o Contrôle et calcul des éventuelles pénalités
o Contrôle des reversements de surtaxe
o Contrôle des admissions en non-valeur
o Validation des campagnes de facturation (actualisation des prix délégataire, montant de surtaxe, ...)
o Analyser les éventuelles demandes d'avenant ou d'ajustement contractuel des délégataires
o Suivre la mise en œuvre des plans d'actions correctifs
o Coordonner des contrôles terrain avec les services de la DEA
o Contrôler les échéances contractuelles et, le cas échéant, calculer et suivre les pénalités à appliquer
Mission 2 - Contrôle des Régies
* Assurer le suivi technique et financier de chaque Régie (Eau et Assainissement)
* Participer aux réunions de suivi périodiques
Mission 3 - Préparation des renouvellements de contrats et des fins de contrats des services publics de l'eau et de l'assainissement
* Etablissement des bilans de fin de contrat, techniques et financiers ;
* Proposer des nouveaux objectifs des contrats suivants ;
* Définir du calendrier de renouvellement
* Organiser en coordination avec les services de la collectivité (financiers, marchés publics) e renouvellement des procédures de délégation de service public ;
* Organiser les tuilages et le démarrage des nouveaux contrats
Mission 4 - Rédaction des RPQS et Rapport d'Activité de la DEAG
* Saisie des données dans SISPEA
* A partir des données d'exploitation transmises par les délégataires et les responsables de la Régie, rédaction des rapports sur le prix et la qualité du service (RPQS) pour l'eau potable et l'assainissement
* Rédaction du Rapport d'activité des régies Eau et Assainissement
* Apporter les éléments requis pour le volet exploitation du rapport d'activité de la DEAG en lien avec les autres services de la DEAG
* Proposer et mettre en place, en relation avec le service Exploitation Cycle de l'Eau, des outils et des procédures de pilotage de l'exploitation déléguée (chronogrammes, tableaux de bords, ...) permettant de faciliter le suivi des contrats de DSP dans tous ses aspects (techniques, économiques, juridiques, financiers)
* Assurer le suivi de chaque contrat de DSP Eau et Assainissement et exercer le contrôle permanent des conditions techniques, juridiques et financières de l'exécution des DSP Eau et Assainissement :
o Participer aux réunions de suivi périodiques
o Analyser les rapports périodiques et annuels des délégataires (RAD)
o S'assurer du respect des engagements contractuels par les délégataires (techniques et financiers)
o Contrôle et calcul des éventuelles pénalités
o Contrôle des reversements de surtaxe
o Contrôle des admissions en non-valeur
o Validation des campagnes de facturation (actualisation des prix délégataire, montant de surtaxe, ...)
o Analyser les éventuelles demandes d'avenant ou d'ajustement contractuel des délégataires
o Suivre la mise en œuvre des plans d'actions correctifs
o Coordonner des contrôles terrain avec les services de la DEA
o Contrôler les échéances contractuelles et, le cas échéant, calculer et suivre les pénalités à appliquer
Mission 2 - Contrôle des Régies
* Assurer le suivi technique et financier de chaque Régie (Eau et Assainissement)
* Participer aux réunions de suivi périodiques
Mission 3 - Préparation des renouvellements de contrats et des fins de contrats des services publics de l'eau et de l'assainissement
* Etablissement des bilans de fin de contrat, techniques et financiers ;
* Proposer des nouveaux objectifs des contrats suivants ;
* Définir du calendrier de renouvellement
* Organiser en coordination avec les services de la collectivité (financiers, marchés publics) e renouvellement des procédures de délégation de service public ;
* Organiser les tuilages et le démarrage des nouveaux contrats
Mission 4 - Rédaction des RPQS et Rapport d'Activité de la DEAG
* Saisie des données dans SISPEA
* A partir des données d'exploitation transmises par les délégataires et les responsables de la Régie, rédaction des rapports sur le prix et la qualité du service (RPQS) pour l'eau potable et l'assainissement
* Rédaction du Rapport d'activité des régies Eau et Assainissement
* Apporter les éléments requis pour le volet exploitation du rapport d'activité de la DEAG en lien avec les autres services de la DEAG
Profils recherchés
- Savoirs (connaissances de base ou fondamentales) :
* Maîtrise d'ouvrage publique
* Filières de traitement et de récupération de l'eau, la qualité, l'hydraulique, l'autosurveillance et la métrologie, l'évolution des technologies
* Enjeux et évolution de la réglementation environnementale et plus particulièrement, celle relative au traitement de l'eau dans son ensemble
* Enjeux, évolution du cadre réglementaire et des procédures liés à l'eau et l'assainissement
* Normes de potabilité et technique de potabilisation de l'eau
* Réglementation liée à la protection de la ressource en eau
* Connaissance du Territoire ;
- Savoir-faire (expression, aptitude,...)
* Aptitude au travail de terrain et en équipe ;
* Qualités relationnelles et pédagogiques ;
* Qualités organisationnelles
* Capacité à lire un plan et se repérer sur le terrain ;
* Capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse ;
* Maitrise des outils informatiques, Word, Excel
- Savoir Etre (comportement, attitude,...)
* Capacité d'écoute et de communication, de collaboration et d'argumentation avec les différents acteurs ;
* Autonome, bon communicant, bon relationnel ;
* Sérieux et rigoureux, respectueux des consignes ;
* Discrétion ;
* Sens du service public et respectueux des usagers
* Savoir rendre compte ;
* Réactivité, adaptation et anticipation ;
- Autres
* Permis B indispensable
* Maîtrise d'ouvrage publique
* Filières de traitement et de récupération de l'eau, la qualité, l'hydraulique, l'autosurveillance et la métrologie, l'évolution des technologies
* Enjeux et évolution de la réglementation environnementale et plus particulièrement, celle relative au traitement de l'eau dans son ensemble
* Enjeux, évolution du cadre réglementaire et des procédures liés à l'eau et l'assainissement
* Normes de potabilité et technique de potabilisation de l'eau
* Réglementation liée à la protection de la ressource en eau
* Connaissance du Territoire ;
- Savoir-faire (expression, aptitude,...)
* Aptitude au travail de terrain et en équipe ;
* Qualités relationnelles et pédagogiques ;
* Qualités organisationnelles
* Capacité à lire un plan et se repérer sur le terrain ;
* Capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse ;
* Maitrise des outils informatiques, Word, Excel
- Savoir Etre (comportement, attitude,...)
* Capacité d'écoute et de communication, de collaboration et d'argumentation avec les différents acteurs ;
* Autonome, bon communicant, bon relationnel ;
* Sérieux et rigoureux, respectueux des consignes ;
* Discrétion ;
* Sens du service public et respectueux des usagers
* Savoir rendre compte ;
* Réactivité, adaptation et anticipation ;
- Autres
* Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@cirest.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation manuscrite et Curriculum Vitaë à l'attention de Monsieur le Président de la CIREST par mail : recrutement@cirest.fr
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de
l'offre d'emploi.
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de
l'offre d'emploi.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST
>28 rue des tamarins pole bois
97470 Saint benoit
>28 rue des tamarins pole bois
97470 Saint benoit
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.