UN AIDE ARCHIVISTE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974230901182544
Publiée le 12/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
14/11/2023
Date limite de candidature
14/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du Responsable du service Archives.
Missions / conditions d'exercice
* Traitement archivistique des fonds d'archives papier et numérique : collecte, tri, classement et description archivistique ;
* Reprise d'arriérés d'archives (tri et classement d'archives) ;
* Prise en charge et vérification physique des archives ;
* Communication des archives aux services ;
* Reprise d'arriérés d'archives (tri et classement d'archives) ;
* Prise en charge et vérification physique des archives ;
* Communication des archives aux services ;
Profils recherchés
* Maîtrise du cadre réglementaire des archives publiques ;
* Maîtrise de l'informatique documentaire (Logiciel LIGEO archives) ;
* Capacité à conseiller et à accompagner les services producteurs dans l'archivage ;
* Sens du service public : devoir de réserve et discrétion professionnelle ;
* Autonomie et esprit d'équipe ;
* Curiosité intellectuelle ;
* Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste : pas d'allergie à la poussière, port de petites charges (boîtes d'archives) ;
* Connaissance de la méthodologie de classement et de gestion du cycle de vie des documents électroniques ;
* Rigueur et respect des règles de fonctionnement du service ;
* Savoir travailler en équipe et capacité à s'intégrer à une équipe jeune et dynamique ;
* Maîtrise de l'informatique documentaire (Logiciel LIGEO archives) ;
* Capacité à conseiller et à accompagner les services producteurs dans l'archivage ;
* Sens du service public : devoir de réserve et discrétion professionnelle ;
* Autonomie et esprit d'équipe ;
* Curiosité intellectuelle ;
* Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste : pas d'allergie à la poussière, port de petites charges (boîtes d'archives) ;
* Connaissance de la méthodologie de classement et de gestion du cycle de vie des documents électroniques ;
* Rigueur et respect des règles de fonctionnement du service ;
* Savoir travailler en équipe et capacité à s'intégrer à une équipe jeune et dynamique ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
Versant : Fonction Publique Territoriale ;
Cadre d'emplois des Adjoints Territoriaux du Patrimoine ;
Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique).
Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
Absence de conflit d'intérêts ;
Permis B obligatoire.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Versant : Fonction Publique Territoriale ;
Cadre d'emplois des Adjoints Territoriaux du Patrimoine ;
Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique).
Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
Absence de conflit d'intérêts ;
Permis B obligatoire.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.