Chargé(e) de mission habitat, stratégie et planification.
Offre n° O973250201393511
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de mission habitat, stratégie et planification.
Direction de l'Urbanisme et de l'Aménagement
Direction de l'Urbanisme et de l'Aménagement
Missions / conditions d'exercice
Saint-Laurent du Maroni connaît une transformation urbaine majeure sous l'effet d'une dynamique démographique soutenue, qui redéfinit les priorités et besoins en termes d'habitat, d'éducation, d'emploi, de transport, d'équipements publics et d'environnement. Face à ces défis, la commune a engagé une politique ambitieuse d'aménagement du territoire, structurée autour de projets majeurs tels que :
L'Opération d'intérêt National (OIN) et ses trois périmètres situés sur la commune, Le Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU),
Le programme Action Coeur de Ville (ACV),
Les Opérations Programmées de l'Amélioration de l'Habitat (OPAH),
Les opérations de Résorption de l'Habitat Insalubre (RHI),
La Zone d' Aménagement Concerté (ZAC) de Saint-Maurice,
Les secteurs d'aménagement de Balaté Nord et de Culture-Fatima,
Et diverses autres opérations structurantes.
Cette politique s'appuie sur des outils stratégiques tels que :
Le Plan Local d'Urbanisme (PLU), document réglementaire définissant les règles d'urbanisme et d'occupation des sols,
Le Plan Programme, outil opérationnel répertoriant les projets d'aménagement en cours ou à venir ainsi que les infrastructures viaires futures.
L'Opération d'intérêt National (OIN) et ses trois périmètres situés sur la commune, Le Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU),
Le programme Action Coeur de Ville (ACV),
Les Opérations Programmées de l'Amélioration de l'Habitat (OPAH),
Les opérations de Résorption de l'Habitat Insalubre (RHI),
La Zone d' Aménagement Concerté (ZAC) de Saint-Maurice,
Les secteurs d'aménagement de Balaté Nord et de Culture-Fatima,
Et diverses autres opérations structurantes.
Cette politique s'appuie sur des outils stratégiques tels que :
Le Plan Local d'Urbanisme (PLU), document réglementaire définissant les règles d'urbanisme et d'occupation des sols,
Le Plan Programme, outil opérationnel répertoriant les projets d'aménagement en cours ou à venir ainsi que les infrastructures viaires futures.
Profils recherchés
Qualités relationnelles : écoute, empathie, discrétion, sens du consensus, pédagogie et négociation.
Communication: excellente expression écrite et orale, esprit de synthèse et clarté. Gestion de projet : travail en équipe, coordination transverse, animation de réunions, capacité à alerter sur les dérives ( délais, financements).
Adaptabilité et rigueur : travailler dans un environnement complexe en constante évolution, éviter l'urgence et proposer des solutions innovantes.
Engagement : sens du service public, disponibilité et résilience face aux défis.
Formations souhaitées : Bac+2 à Bac+5 en urbanisme ou aménagement, avec expérience souhaitée en animation territoriale, bureau d'études ou poste similaire. Mobilité : permis B requis
Recrutement statutaire / contractuel
Temps complet 39 heures par semaine
Titulaire du permis B - Nombreux déplacements sur le terrain, Disponibilité - Nombreuses réunions, parfois en soirée,
Rémunération selon expérience et conditions statutaires
Communication: excellente expression écrite et orale, esprit de synthèse et clarté. Gestion de projet : travail en équipe, coordination transverse, animation de réunions, capacité à alerter sur les dérives ( délais, financements).
Adaptabilité et rigueur : travailler dans un environnement complexe en constante évolution, éviter l'urgence et proposer des solutions innovantes.
Engagement : sens du service public, disponibilité et résilience face aux défis.
Formations souhaitées : Bac+2 à Bac+5 en urbanisme ou aménagement, avec expérience souhaitée en animation territoriale, bureau d'études ou poste similaire. Mobilité : permis B requis
Recrutement statutaire / contractuel
Temps complet 39 heures par semaine
Titulaire du permis B - Nombreux déplacements sur le terrain, Disponibilité - Nombreuses réunions, parfois en soirée,
Rémunération selon expérience et conditions statutaires
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 01/04/2025
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutement@saintlaurentdumaroni.fr
Tel : 0594 34 03 00
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutement@saintlaurentdumaroni.fr
Tel : 0594 34 03 00
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.