Chef (ffe) de projet Innovation Recherche Développement Numérique

Offre n° O973250101391723
Publiée le 09/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef (ffe) de projet Innovation Recherche Développement Numérique
Département Innovation Recherche Développement Numérique / Pôle Economie, Développement Numérique et Innovation
Missions / conditions d'exercice
Stratégie et planification :
o Dans les domaines du numérique, de l'innovation et de la recherche, Accompagner l'élaboration et pilotage de la stratégie de la collectivité en alignement avec les objectifs politiques et les besoins du territoire.
o
o Développer des plans d'action pour promouvoir l'innovation technologique et la transformation digitale au sein des services de la collectivité à travers notamment le schéma Régional de la Recherche et de l'Innovation.
- Coordination et gestion de projets :
o Superviser la conception, le développement et la mise en oeuvre des projets de R&D et numériques.
o
o Coordonner les équipes internes et les partenaires externes (universités, laboratoires, entreprises) pour le développement de solutions innovantes.
REPUBLIQUE FRANÇAISE
LIBERTE-EGALITE-FRATERNITE
o Assurer la gestion budgétaire, administrative et technique des projets
o
o Positionner les différents projets de l'innovation, de la recherche et du numérique dans le champ de la coopération régionale (Brésil, Suriname, Guyana, Caraïbes) et proposer des actions à conduire dans ce cadre ;
- Veille technologique et prospective :
o Mener une veille technologique pour identifier les tendances et innovations numériques susceptibles de bénéficier au territoire.
o
o Anticiper les évolutions technologiques et proposer des solutions adaptées pour maintenir la collectivité à la pointe de l'innovation.
- Gestion des partenariats :
o Développer et entretenir des partenariats avec des acteurs publics et privés, des centres de recherche, des start-ups et des institutions académiques.
o Représenter la collectivité dans les réseaux régionaux, nationaux et européens liés à l'innovation numérique.
- Management d'équipe :
o Encadrer, animer et développer une équipe pluridisciplinaire spécialisée en innovation, recherche et développement numérique.
o Assurer la montée en compétences des collaborateurs et veiller à l'adéquation des ressources humaines avec les besoins de la direction.
o Positionner les différents projets de l'innovation et de la recherche dans le champ de la coopération régionale (Brésil, Suriname, Guyana, Caraïbes) et décider des actions à conduire dans ce cadre ;
- Promotion de l'innovation de la recherche et du numérique :
o Sensibiliser et former les agents de la collectivité aux nouvelles technologies et aux méthodes innovantes.
o Communiquer sur les réalisations et les projets numériques de la collectivité auprès des citoyens et des partenaires.
Profils recherchés
1 Titulaire du cadre d'emploi des ingénieurs, par dérogation un contractuel.
Formation et Expérience :
- Diplôme de niveau minimum Bac+5 (ingénieur, master) dans le domaine du numérique, des technologies de l'information, de la gestion de l'innovation, de la recherche ou équivalent.
- Expérience souhaitée dans la gestion de projets idéalement dans le secteur public ou parapublic.

Savoirs :
* Connaître les procédures et actes administratifs ainsi que le cadre règlementaire des dispositifs liés à son domaine d'activité ;
* Assure la veille en législative et règlementaire ;
* Connaitre le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités, des politiques publiques, connaître l'environnement territorial ;
* Avoir des connaissances en finances et aides publiques ;
* Avoir des connaissances en gestion budgétaire publique (privée le cas échéant) ;
*
- Savoir-faire :
* Avoir un esprit de synthèse, d'analyse ;
* Être force de proposition et de créativité ;
* Savoir organiser, déléguer ;
* Savoir prioriser ;
* Savoir évaluer les dispositifs, et exploiter leurs résultats ;
* Organiser et animer des partenariats.
- Savoir- être :
* Être réactif et pertinent,
* Être disponible et mobile
* Être capable de s'adapter

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 09/02/2025

À l'adresse mail suivante : dgeedph.rh@ctguyane.fr

Pour tout renseignement, envoyer un mail à l'adresse dédiée
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.