Chargé(e) de Communication interne et externe du Cesece Guyane

Offre n° O973240701383567
Publiée le 11/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025, Cayenne (Guyane)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet, 37h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de Communication interne et externe du Cesece Guyane
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Cesece Guyane le/la chargé(e) de communication contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication interne et externe du Conseil. Par communication externe, il est entendu communication institutionnelle regroupant l'ensemble des actions de communication qui visent à promouvoir l'image de l'instance, organisation vis à vis du grand public, des institutions et différents partenaires publics et privés.
Une fois les contours et recommandations validés par la direction, l'agent est responsable des sujets qui lui sont confiés. Un bilan de ses actions sera demandé à l'issu de ces dernières.

Définition :
Mettre en oeuvre la politique de communication définie par le conseil en proposant, concevant et mettant des messages déclinés en actions de communication vers différents publics, utilisant différents médias et visant à faciliter les relations de l'instance avec son environnement interne et externe.
? Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collecti-vité territoriale, d'un pôle ou service
? Organiser des plans médias print et/ou web
? Concevoir et/ou réaliser des produits de communication
? Produire des contenus
? Développer des relations avec les médias
? Gérer la communication interne


3 - ACTIVITES ET TÂCHES :

Proposition et Elaboration de la stratégie et politique de communication
? Participer à l'organisation d'actions de communication et de relations publiques,
? Proposer un planning et des actions évènementielles budgétisées
? Développer des partenariats et des relations presse avec pour objectif de développer la notoriété de l'institution ,
? Assurer la veille médias,
? Maintenir à jour le press-book et la documentation,
? Rédiger communiqués et dossiers de presse,
? Rédiger un discours,
? Garantir l'édition de documents de communication avec le service graphique ou les prestataires,
? Participer à l'élaboration et à l'organisation de séminaires, des réunions institutionnelles et de journées permettant de favoriser la cohésion des équipes,
? Réaliser en amont (invitations) et en aval des projets (remerciements, synthèses...),
? Assister aux réunions, commissions, et assemblée,

Élaboration du contenu, des supports et des outils de communication, rédaction de discours
? Contribuer à la conception de la ligne éditoriale, site web, la refonte de la charte graphique et l'identité visuelle et sonore du Conseil
? Valoriser les travaux du Conseil et de ses instances (type rapport annuel, avis, études, etc...) et suivi de leur impact sur l'évolution des politiques publiques
? Conception et réalisation des publications internes et externes à destination des élus, des autres destinataires institutionnels ou privés, du grand public et suivi de la chaîne d'impression ( type reportages, des interviews etc)
? Réaliser un reportage photographique ou filmé d'un évènement,
? Collecter, rédiger et diffuser des informations auprès des agents, sur les supports existants,
? Informer les agents sur l'actualité quotidienne du Conseil Consulaire et de son environnement,
? Faire évoluer et/ou concevoir de nouveaux supports de communication interne (plaquettes,
? Brochures,« goodies » cartes de voeux...),
? Maitriser les logiciels de conception graphique, de création multimédias et vidéo,
Profils recherchés
1 titulaire du cadre d'emploi des attachés territoriaux, par dérogation un contractuel

* Niveau requis : Bac+5 ou équivalence

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 11/08/2024

À l'adresse mail suivante : prh.recrutement.mobilite@ctguyane.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Denise CASTOR au 0594 27 11 65
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.