Chargé(e) de Suivi et de Pilotage du FSE+

Offre n° O973240701383189
Publiée le 26/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025
97307 CAYENNE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Europe et international > Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet, 37h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de Suivi et de Pilotage du FSE+
Département : Pilotage et Système d'Information
Missions / conditions d'exercice
1. Mise en oeuvre efficace de la stratégie FSE+ : Assurer l'application des directives et stratégies définies pour le programme FSE+

2. Coordination et pilotage du programme FSE+ : Appuyer à la sélection de projets répondant aux objectifs du programme, garantir le suivi administratif et financier du programme, contribuer aux travaux évaluatifs du programme

3. Organisation et animation des comités : Préparer et organiser les réunions et comités nécessaires à la bonne gestion, au suivi et à la mise en oeuvre du programme FSE+

4. Implémentation d'une démarche Qualité pour le programme FSE+ : Maximiser l'impact des interventions européennes sur le territoire, sur la base des critères de performance et du système de suivi-évaluation du programme



IV. Missions

Sous l'autorité directe de la Cheffe d'Unité Pilotage-Evaluation, le/la Chargé(e) de Suivi et de Pilotage du FSE+ est chargé(e) des missions et tâches suivantes :

1. Mise en oeuvre de la stratégie politique et communautaire :
* Construire et animer un réseau d'acteurs de l'inclusion, de l'insertion et de la formation professionnelle ainsi que de la cohésion sociale ;
* Informer les acteurs sur les spécificités du programme FSE+ Guyane ;
* Mettre en oeuvre la stratégie définie en lien avec ces partenaires, à l'échelle locale, nationale et communautaire ;
* Collaborer avec les services des différentes autorités locales, nationales et communautaires, pour traduire cette stratégie en actions concrètes.

2. Coordination du programme FSE+ :
* Susciter, dans la mesure du possible, des projets répondant aux orientations politiques et stratégiques ainsi qu'aux exigences réglementaires ;
* Assurer la coordination des projets financés, au titre du FSE+ et des autres dispositifs de financement existants ;
* Elaborer et suivre les plans d'actions et les calendriers de mise en oeuvre ;
* Mener à bien les modifications du programme, en fonction des spécificités locales ainsi que des besoins stratégiques et réglementaires.

3. Gestion administrative, financière et réglementaire du programme FSE+ :
* Assurer le suivi financier et la bonne gestion du programme, en agglomérant les informations comptables des projets subventionnés ;
* Préparer et mettre à jour les rapports, tableaux de bord et autres documents/outils de suivi, à transmettre aux partenaires concernés et autorités compétentes ;
* Suivre l'avancée et la conformité des projets subventionnés, en appui stratégique aux Départements Instruction et Qualité-Contrôle ;
* Mettre en place une veille réglementaire et stratégique sur le FSE+.



4. Comitologie et suivi des procédures de prise de décisions :
* Animer les réunions, groupes techniques, etc. en lien avec l'implémentation des programmes ;
* Apporter un appui technique à la préparation, l'organisation et aux comptes-rendus des comités de suivi et de sélection des projets (CPS, CPE, etc.) ;
* Participer et contribuer aux groupes techniques et comités régionaux et nationaux.

5. Rédaction et mise à jour des Documents de Mise en Oeuvre (DOMO) du programme :
* Elaboration, rédaction et actualisation de fiches descriptives par mesure/objectif du programme, en lien avec les acteurs et experts concernés ;
* Rédiger les cahiers des charges des appels à projets et à manifestation d'intérêt en partenariat avec les acteurs et experts concernés.

6. Suivi des Opérations d'Intérêt Stratégique (OIS) et des projets impacts :
* Suivre l'avancée des projets en lien avec les départements d'instruction, qualité-contrôle et Communication-Animation ;
* Garantir la bonne mise en oeuvre et le suivi des OIS, en lien avec les acteurs du territoire et de la Commission Européenne.
Profils recherchés
1 Titulaire du cadre d'emploi des attachés territoriaux, par dérogation un contractuel.

? Niveau : BAC+3 à Bac+5
? Expérience : souhaitée dans la gestion des fonds européens
? Statut : Titulaire, contractuel ou détachement de la fonction publique d'Etat

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 26/07/2024

À l'adresse mail suivante : prh.recrutement.mobilite@ctguyane.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Denise CASTOR au 0594 27 11 65

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.