Chargé(é)de la coordination des moyens humains et matériels
Offre n° O973240701383148
Publiée le 17/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025
97307 CAYENNE CEDEX
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025
97307 CAYENNE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Temps de travail
Temps complet,
37h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Chargé(é)de la coordination des moyens humains et matériels
Régie de Transport Territoriale
Régie de Transport Territoriale
Missions / conditions d'exercice
Le/la chargé(e) de la coordination des moyens humains et des moyens techniques est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Régie de Transport Territoriale.
Sa mission se résume à mettre en adéquation les moyens humains et matériels pour assurer le transport des personnes en toute sécurité dans le respect de la réglementation et le suivi de l'exploitation.
3- ACTIVITES
Principales :
* Coordonne une équipe d'agents affectés à la conduite des véhicules et assure la gestion d'une flotte des autocars
* Assurer le traitement des demandes de transport en déterminant le couple autocar/conducteur
* Planifier les transports
* Vérifier les documents de roulage et documents autorisant la conduite du véhicule
* Calculer les coûts de transports
* Effectuer les réservations d'hébergement et de repas en lien avec les prestations de transport
Secondaires :
* Organiser des réunions avec les conducteurs
* Gestion du parc de véhicules en l'absence du gestionnaire de parc
* Elaborer des tableaux de bord pour le suivi de l'activité
* Recueillir les documents de route des conducteurs
* Participer à la Gestion des congés et récupérations des conducteurs
* Participe aux procédures d'achat des autocars
* Rédiger des rapports
Sa mission se résume à mettre en adéquation les moyens humains et matériels pour assurer le transport des personnes en toute sécurité dans le respect de la réglementation et le suivi de l'exploitation.
3- ACTIVITES
Principales :
* Coordonne une équipe d'agents affectés à la conduite des véhicules et assure la gestion d'une flotte des autocars
* Assurer le traitement des demandes de transport en déterminant le couple autocar/conducteur
* Planifier les transports
* Vérifier les documents de roulage et documents autorisant la conduite du véhicule
* Calculer les coûts de transports
* Effectuer les réservations d'hébergement et de repas en lien avec les prestations de transport
Secondaires :
* Organiser des réunions avec les conducteurs
* Gestion du parc de véhicules en l'absence du gestionnaire de parc
* Elaborer des tableaux de bord pour le suivi de l'activité
* Recueillir les documents de route des conducteurs
* Participer à la Gestion des congés et récupérations des conducteurs
* Participe aux procédures d'achat des autocars
* Rédiger des rapports
Profils recherchés
1 Titulaire du cadre d'emploi des techniciens territoriaux par dérogation un contractuel
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 17/07/2024
À l'adresse mail suivante : prh.recrutement.mobilite@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Denise CASTOR au 0594 27 11 65
À l'adresse mail suivante : prh.recrutement.mobilite@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Denise CASTOR au 0594 27 11 65
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.