Psychologue territorial
Offre n° O973240501380722
Publiée le 16/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
37h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Psychologue territorial
Direction de l'enfance et de la famille
Direction de l'enfance et de la famille
Missions / conditions d'exercice
Le (la) psychologue conçoit des actions préventives et curatives au plan individuel et/ou familial. Il réalise un travail clinique, éventuellement thérapeutique auprès des bénéficiaires de l'ASE (enfants confiés aux familles d'accueil et aidés à domicile). Il (Elle) propose une écoute individuelle ou collective (travailleurs sociaux, assistants familiaux) pour une prise de distance des situations
3 - ACTIVITES
1. Réalisation d'un travail clinique
* Effectuer des entretiens cliniques d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux
* Observer, écouter, analyser la situation des enfants
* Préparer la prise en charge ou l'orientation
2. Réalisation d'évaluations et de diagnostics psychologiques
* Faire passer des tests psychologiques
* Etudier les rapports psychologiques entre la vie psychique et les rapports individuels et collectifs
* Évaluer le profil de l'enfant accueilli
* Établir le bilan psychologique
* Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant
3. Participation à la prise en charge de l'enfant
* Contribuer à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives
* Assurer un accompagnement psychologique en cohérence avec les autres intervenants
* Participer à la préparation et à l'évaluation du placement de l'enfant (en famille d'accueil)
* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pour l'enfant (PPE)
* Promouvoir l'autonomie de la personnalité
* Produire des écrits professionnels utiles à la compréhension de la situation de l'enfant et pouvant figurer au dossier et/ou à la demande du responsable d'antenne
4. Conseil technique aux professionnels
* Accompagner les familles d'accueil, autour de situations complexes, d'enfants à problématiques particulières
* Apporter un soutien et un conseil spécifique aux référents, de manière individuelle ou collective
5. Participation aux réunions
* Participer aux commissions et réunions
* Animer des groupes de réflexion avec les jeunes, avec les assistants familiaux
6. Veille sectorielle
* Contribuer aux travaux de réflexion et à l'élaboration de projets à l'échelle de l'antenne, du territoire et du département
* Contribuer à des diagnostics locaux et à l'évaluation des projets (objectifs, ressources, résultats)
* Collaborer aux projets de service ou d'établissement des départements et des communes
* Bénéficie d'un temps FIR (Formation, Information, Recherche)
* Garantir le respect des règles professionnelles (secret professionnel, et du code de déontologie du psychologue)
3 - ACTIVITES
1. Réalisation d'un travail clinique
* Effectuer des entretiens cliniques d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux
* Observer, écouter, analyser la situation des enfants
* Préparer la prise en charge ou l'orientation
2. Réalisation d'évaluations et de diagnostics psychologiques
* Faire passer des tests psychologiques
* Etudier les rapports psychologiques entre la vie psychique et les rapports individuels et collectifs
* Évaluer le profil de l'enfant accueilli
* Établir le bilan psychologique
* Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant
3. Participation à la prise en charge de l'enfant
* Contribuer à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives
* Assurer un accompagnement psychologique en cohérence avec les autres intervenants
* Participer à la préparation et à l'évaluation du placement de l'enfant (en famille d'accueil)
* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pour l'enfant (PPE)
* Promouvoir l'autonomie de la personnalité
* Produire des écrits professionnels utiles à la compréhension de la situation de l'enfant et pouvant figurer au dossier et/ou à la demande du responsable d'antenne
4. Conseil technique aux professionnels
* Accompagner les familles d'accueil, autour de situations complexes, d'enfants à problématiques particulières
* Apporter un soutien et un conseil spécifique aux référents, de manière individuelle ou collective
5. Participation aux réunions
* Participer aux commissions et réunions
* Animer des groupes de réflexion avec les jeunes, avec les assistants familiaux
6. Veille sectorielle
* Contribuer aux travaux de réflexion et à l'élaboration de projets à l'échelle de l'antenne, du territoire et du département
* Contribuer à des diagnostics locaux et à l'évaluation des projets (objectifs, ressources, résultats)
* Collaborer aux projets de service ou d'établissement des départements et des communes
* Bénéficie d'un temps FIR (Formation, Information, Recherche)
* Garantir le respect des règles professionnelles (secret professionnel, et du code de déontologie du psychologue)
Profils recherchés
1 Titulaire du cadre d'emploi des psychologue territoriaux par dérogation un contractuel
Savoir-faire
* Etre titulaire d'un Master 2 de Psychologie
* Connaître la psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte,
* Interprétation de production écrite (dessin, conte, ...)
* Maîtriser les techniques d'entretien clinique et les techniques d'intervention thérapeutique,
* Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et des tests psychologiques
* connaître le dispositif départemental de protection de l'enfance
* Être capable d'animer des groupes
S Savoir procédural
* Être organisé.
* Savoir rédiger,
* Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
Savoir relationnel
* Posséder des qualités relationnelles,
* Maîtriser les techniques d'écoute et de la relation à la personne
* Connaître la dynamique des groupes et des interactions au sein de l'environnement familial, social et culturel
7 - QUALITES REQUISES
* Qualités rédactionnelles et relationnelles
* Rigueur et organisation
* Grande capacité d'adaptation, de distanciation et de gestion des situations à risque
* Ouverture d'esprit et curiosité
* Conscience professionnelle
Savoir-faire
* Etre titulaire d'un Master 2 de Psychologie
* Connaître la psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte,
* Interprétation de production écrite (dessin, conte, ...)
* Maîtriser les techniques d'entretien clinique et les techniques d'intervention thérapeutique,
* Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et des tests psychologiques
* connaître le dispositif départemental de protection de l'enfance
* Être capable d'animer des groupes
S Savoir procédural
* Être organisé.
* Savoir rédiger,
* Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
Savoir relationnel
* Posséder des qualités relationnelles,
* Maîtriser les techniques d'écoute et de la relation à la personne
* Connaître la dynamique des groupes et des interactions au sein de l'environnement familial, social et culturel
7 - QUALITES REQUISES
* Qualités rédactionnelles et relationnelles
* Rigueur et organisation
* Grande capacité d'adaptation, de distanciation et de gestion des situations à risque
* Ouverture d'esprit et curiosité
* Conscience professionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 16/06/2024
À l'adresse mail suivante :
prh.recrutement.mobilite@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Denise CASTOR au 0594 27 11 65
À l'adresse mail suivante :
prh.recrutement.mobilite@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Denise CASTOR au 0594 27 11 65
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.