Chef de groupement SPP
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Offre n° O973230801166138
Publiée le 23/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 rue Bois de Fer - CS10667, Matoury (Guyane)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
22/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant-colonel de SPP
Commandant de SPP
Commandant de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
régime indemnitaire en vigueur
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction, le/la chef-fe du groupement sera en charge de concevoir, mettre en œuvre et évaluer l'optimisation des ressources opérationnelles en soutien des groupements territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Missions opérationnelles :
Participer aux astreintes opérationnelles départementales dans la fonction de chef de site ou de colonne sur le secteur géographique défini
Missions fonctionnelles (liste non exhaustive) :
Mettre en œuvre les objectifs du groupement et contrôler les résultats
Assurer la conduite managériale et fonctionnelle des services rattachés au GOPS
Piloter les projets départementaux (SDACR, RO, ...)
Préparer les rapports relevant du Groupement aux instances délibératives et consultatives
Poursuivre les travaux en cours (CODIS permanent, NexSIS, ...)
Participer aux astreintes opérationnelles départementales dans la fonction de chef de site ou de colonne sur le secteur géographique défini
Missions fonctionnelles (liste non exhaustive) :
Mettre en œuvre les objectifs du groupement et contrôler les résultats
Assurer la conduite managériale et fonctionnelle des services rattachés au GOPS
Piloter les projets départementaux (SDACR, RO, ...)
Préparer les rapports relevant du Groupement aux instances délibératives et consultatives
Poursuivre les travaux en cours (CODIS permanent, NexSIS, ...)
Profils recherchés
- FAE de chef de groupement
- GOC5 ou GOC4, PRV2 (minimum)
- Être titulaire des unités de spécialités FDF et RCH serait un plus apprécié
Connaissances du SDACR, du RO, du RI et des autres règlements
Maîtrise du domaine opérationnel et des outils GOC
Maîtrise de l'environnement opérationnel et managérial du SDIS
Connaissance approfondie de l'environnement interservices
Connaissance approfondie de l'environnement juridique du SDIS
Connaissance de l'environnement SIC du CTA-CODIS
Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs métiers
Expérience en matière de pilotage de projet, propension à coopérer avec différents acteurs internes et externes pour mettre en œuvre un dispositif, un projet
Capacités rédactionnelles
Attitudes
Qualités managériales avérées, capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs
Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité
Sens aigu des responsabilités et de la priorisation des actions notamment en situations d'urgence
Autonomie et force de proposition
Grande disponibilité
- GOC5 ou GOC4, PRV2 (minimum)
- Être titulaire des unités de spécialités FDF et RCH serait un plus apprécié
Connaissances du SDACR, du RO, du RI et des autres règlements
Maîtrise du domaine opérationnel et des outils GOC
Maîtrise de l'environnement opérationnel et managérial du SDIS
Connaissance approfondie de l'environnement interservices
Connaissance approfondie de l'environnement juridique du SDIS
Connaissance de l'environnement SIC du CTA-CODIS
Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs métiers
Expérience en matière de pilotage de projet, propension à coopérer avec différents acteurs internes et externes pour mettre en œuvre un dispositif, un projet
Capacités rédactionnelles
Attitudes
Qualités managériales avérées, capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs
Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité
Sens aigu des responsabilités et de la priorisation des actions notamment en situations d'urgence
Autonomie et force de proposition
Grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@sdis973.fr
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
- Transmettre une copie des unités de valeur exigées + arrêtés de nomination
- Transmettre une copie des unités de valeur exigées + arrêtés de nomination
Adresse de l'employeur
SDIS de Guyane
>40 rue Bois de Fer - CS10667
97351 MATOURY
>40 rue Bois de Fer - CS10667
97351 MATOURY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.