Agent de Surveillance de la Voie Publique
Offre n° O972260123000947
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Esprit (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la surveillance du domaine public communal, veiller au respect de la réglementation relative au stationnement et à l’occupation de l’espace public, et contribuer à la tranquillité publique.
Missions / conditions d'exercice
1. Surveillance et contrôle du stationnement
2. Surveillance de la voie publique
3. Respect des arrêtés municipaux
4. Relation avec la population
5. Appui aux forces de sécurité
2. Surveillance de la voie publique
3. Respect des arrêtés municipaux
4. Relation avec la population
5. Appui aux forces de sécurité
Profils recherchés
Savoir-faire
Observer, rendre compte.
Gérer les situations conflictuelles avec calme.
Utiliser les outils numériques de verbalisation.
Savoir être
Sens du service public.
Diplomatie, maîtrise de soi.
Rigueur et impartialité.
Bonne condition physique (travail extérieur, marche).
Observer, rendre compte.
Gérer les situations conflictuelles avec calme.
Utiliser les outils numériques de verbalisation.
Savoir être
Sens du service public.
Diplomatie, maîtrise de soi.
Rigueur et impartialité.
Bonne condition physique (travail extérieur, marche).
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.