ORGANISATION - PILOTAGE
- Contribue à l’élaboration, à la définition et à la mise en œuvre des
politiques publiques dans le domaine de la transformation et de la
démocratie économique
- S’assure de l’opérationnalité de sa feuille de route et en assure la
mise en œuvre,
- Propose des stratégies de mise en œuvre
- Met en place des procédures de gestion interne
- Assure le contrôle juridique et financier des dossiers soumis à avis
des assemblées délibérantes,
- Prépare les commissions et assurer le suivi des délibérations,
- Participe aux réunions de direction et/ou aux commissions,
- Assure les missions de représentation administrative de la DGA,
- Pilote et coordonne les projets relevant de son champ de
compétence
- Met en œuvre et concevoir des modes de gestion et
d’organisation du travail
- Contribue à l’évaluation des politiques publiques
- Conseille les élues et élus et les alerter sur les risques
(techniques, juridiques, etc.) liés aux projets
- Arbitre et opère des choix techniques en cohérence avec les
orientations politiques des élues et élus (modes de gestion,
missions, projets, ressources, etc.)
- Anticipe les évolutions en termes d'organisation, de dispositifs et
de ressources dans le cadre des transferts de compétences
- Élabore des scénarios prospectifs et repérer les facteurs
(politiques, juridiques, techniques, économiques,
démographiques) d’évolution
- Organise la coopération entre acteurs du territoire : habitants,
acteurs socio-économiques, acteurs institutionnels
- Planifie la mise en œuvre de la politique d’intervention de la
collectivité dans le cadre des schémas et des contrats d’objectifs
- Représente la collectivité et fait valoir ses orientations au sein des
schémas de développement
- Organise la concertation avec l'État, les autres partenaires et les
acteurs associés à la politique de développement
COMMUNICATION
- Promeut l’action publique par la mise en œuvre d’outils de
communication adaptés
- Organise la communication et la concertation en matière de
compétitivité, de transformation économique et de la relance
COMMISSIONS SECTORIELLES
- Conseille et assister les élus·es et autres instances décisionnelles
de la collectivité

GESTION DES RESSOURCES
- Définit les besoins en ressources humaines, financiers et
matériels
- Participe aux orientations budgétaires, assurer l’exécution et le
suivi du budget alloué
- Assure le contrôle administratif, technique et financier de la
direction
ENCADREMENT
- Anime l’équipe d’encadrement et en assurer la cohésion
- Assure l’évaluation professionnelle des agent·es placé·es sous sa
responsabilité
- Relaie et explicite la stratégie et l’information descendante
ACTUALITE – PROSPECTIVE METIER
- Assure une veille métier, technologique et réglementaire en
matière de compétitivité, de transformation économique et de la
relance