Chef(fe) de service
Offre n° O972250716002012
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Zone d'activités économiques, Rivière-Salée (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le ou la Chef(fe) de service aura les missions suivantes :
• Coordonner et animer le Contrat littoral Sud ;
• Suivre les politiques publiques relatives aux milieux aquatiques ;
• Manager le service.
• Coordonner et animer le Contrat littoral Sud ;
• Suivre les politiques publiques relatives aux milieux aquatiques ;
• Manager le service.
Missions / conditions d'exercice
Le ou la Chef(fe) de service aura les activités suivantes :
• Veiller à la mise en œuvre des objectifs à l'échelle du territoire ;
• Fédérer et maintenir une bonne relation avec les partenaires locaux : associations de protection de la nature, acteurs économiques (agriculteurs, entreprises), citoyens engagés ;
• Veiller à la mise en œuvre des Contrats de Milieux dans l'organisation des instances en coordonnant les actions entre les différents acteurs ;
• Suivre et évaluer l'avancement des actions inscrites dans le contrat, et proposer des ajustements si nécessaire ;
• Identifier les besoins du territoire, et proposer de nouvelles actions ou projets en concertation avec les parties prenantes ;
• Gérer la mise en place des projets collectifs, et s'assurer de leur bon déroulement sur le terrain ;
• Superviser la mise en œuvre des actions et projets relatifs à la gestion des milieux aquatiques ;
• Accompagner les maîtres d'ouvrage (communes, intercommunalités, acteurs privés) dans la mise en œuvre des actions en faveur des milieux aquatiques ;
• Suivre la gestion administrative et budgétaire ;
• Suivre et évaluer les activités du service ;
• Encadrer les collaborateurs.
• Veiller à la mise en œuvre des objectifs à l'échelle du territoire ;
• Fédérer et maintenir une bonne relation avec les partenaires locaux : associations de protection de la nature, acteurs économiques (agriculteurs, entreprises), citoyens engagés ;
• Veiller à la mise en œuvre des Contrats de Milieux dans l'organisation des instances en coordonnant les actions entre les différents acteurs ;
• Suivre et évaluer l'avancement des actions inscrites dans le contrat, et proposer des ajustements si nécessaire ;
• Identifier les besoins du territoire, et proposer de nouvelles actions ou projets en concertation avec les parties prenantes ;
• Gérer la mise en place des projets collectifs, et s'assurer de leur bon déroulement sur le terrain ;
• Superviser la mise en œuvre des actions et projets relatifs à la gestion des milieux aquatiques ;
• Accompagner les maîtres d'ouvrage (communes, intercommunalités, acteurs privés) dans la mise en œuvre des actions en faveur des milieux aquatiques ;
• Suivre la gestion administrative et budgétaire ;
• Suivre et évaluer les activités du service ;
• Encadrer les collaborateurs.
Profils recherchés
Qualifications requises :
• Diplôme supérieur en aménagement du territoire, en environnement, en développement territorial ;
• Expérience exigée dans le domaine de l’environnement.
Connaissances requises :
• Méthodes, supports et outils de communication écrite, orale et audiovisuelle ;
• Méthodes d’information et de communication institutionnelle et grand public ;
• Maitrise de toutes les thématiques liées à la protection du littoral ;
• Maîtrise des techniques de gestion de projets ;
• Maitrise des principes généraux de la Fonction publique territoriale ;
• Maitrise des modalités d’application du code des marchés publics.
Aptitudes requises :
• Bonne capacité relationnelle ;
• Aptitude à travailler en équipe et à animer des groupes de travail ;
• Bon esprit analytique.
• Diplôme supérieur en aménagement du territoire, en environnement, en développement territorial ;
• Expérience exigée dans le domaine de l’environnement.
Connaissances requises :
• Méthodes, supports et outils de communication écrite, orale et audiovisuelle ;
• Méthodes d’information et de communication institutionnelle et grand public ;
• Maitrise de toutes les thématiques liées à la protection du littoral ;
• Maîtrise des techniques de gestion de projets ;
• Maitrise des principes généraux de la Fonction publique territoriale ;
• Maitrise des modalités d’application du code des marchés publics.
Aptitudes requises :
• Bonne capacité relationnelle ;
• Aptitude à travailler en équipe et à animer des groupes de travail ;
• Bon esprit analytique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596625353
Informations complémentaires
Veuillez, adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération de l'Espace Sud à l'adresse suivante :
Zone d'activités économiques de MAUPEOU, 97215 RIVIERE-SALEE ou à caesm@espacesud.fr
Zone d'activités économiques de MAUPEOU, 97215 RIVIERE-SALEE ou à caesm@espacesud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.