DIRECTEUR DU LABORATOIRE TERRITORIAL D'ANALYSES
Offre n° O972250307001117
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Favorite, Le Lamentin (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Biolog./vétér./pharmac. de classe normale
Biolog./vétér./pharmac. de classe except.
Biolog./vétér./pharmac. hors-classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Biolog./vétér./pharmac. de classe except.
Biolog./vétér./pharmac. hors-classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Collectivité Territoriale de Martinique, la Direction Générale Adjointe Santé Prévention et Sports pilote l'activité au service de la population en matière de Santé.
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe , vous serez chargé de l'optimisation de l'activité du Laboratoire Territorial d'Analyses ainsi que du management d'une équipe d'une 50 aine d'agents.
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe , vous serez chargé de l'optimisation de l'activité du Laboratoire Territorial d'Analyses ainsi que du management d'une équipe d'une 50 aine d'agents.
Missions / conditions d'exercice
- Proposer la stratégie, les orientations, les objectifs d'évolution statutaire du laboratoire
- Développer de nouvelles activités en vue d'étendre le champ d'intervention et d'expertise du LTA
- Répondre aux appels à projet/marchés publics
- Augmenter et diversifier les recettes externes
- Contribuer au renforcement de la communication interne et externe du LTA
- Suivre l'exécution des marchés et en garantir l'exécution
- Piloter les recettes et dépenses du LTA
- Manager l''équipe et piloter les ressources humaines de la direction
- Se tenir informé de l'évolution de la réglementation et faire appliquer les nouvelles normes
- Garantir la pérennité des accréditations COFRAC
- Effectuer des visites de terrain,
- Négocier les contrats et en superviser le suivi
- Gérer les agréments ministériels
- Gérer les relations avec les partenaires externes et internes
- Evaluer l'activité du Laboratoire
- Développer de nouvelles activités en vue d'étendre le champ d'intervention et d'expertise du LTA
- Répondre aux appels à projet/marchés publics
- Augmenter et diversifier les recettes externes
- Contribuer au renforcement de la communication interne et externe du LTA
- Suivre l'exécution des marchés et en garantir l'exécution
- Piloter les recettes et dépenses du LTA
- Manager l''équipe et piloter les ressources humaines de la direction
- Se tenir informé de l'évolution de la réglementation et faire appliquer les nouvelles normes
- Garantir la pérennité des accréditations COFRAC
- Effectuer des visites de terrain,
- Négocier les contrats et en superviser le suivi
- Gérer les agréments ministériels
- Gérer les relations avec les partenaires externes et internes
- Evaluer l'activité du Laboratoire
Profils recherchés
Formation supérieure Bac + 5 minimum
Diplôme de vétérinaire ou d'ingénieur Chimiste ou de pharmacien ou de Médecin biologiste
Permis B
Maîtrise et respect des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
Maîtrise des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL)
Maitrise des normes environnementales
Maitrise en matière d'analyses végétales et vétérinaires
Maitrise du processus d'audit interne
Expérience confirmée en management
Bonnes connaissances en matière de finances publiques
Connaissance des règles de fonctionnement des Collectivités territoriales
Sens du Service Public
Sens du travail en équipe
Sens de la négociation et du dialogue
Rigueur, méthode, disponibilité, discrétion
Diplôme de vétérinaire ou d'ingénieur Chimiste ou de pharmacien ou de Médecin biologiste
Permis B
Maîtrise et respect des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
Maîtrise des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL)
Maitrise des normes environnementales
Maitrise en matière d'analyses végétales et vétérinaires
Maitrise du processus d'audit interne
Expérience confirmée en management
Bonnes connaissances en matière de finances publiques
Connaissance des règles de fonctionnement des Collectivités territoriales
Sens du Service Public
Sens du travail en équipe
Sens de la négociation et du dialogue
Rigueur, méthode, disponibilité, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse suivante, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail :
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse suivante, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail :
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.