RESPONSABLE AUDIT INTERNE
Offre n° O972250220001279
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Le Lamentin (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Évalue les dispositifs de contrôle interne de la collectivité, l'informe et/ou
l'alerte sur le degré de maîtrise de ses opérations. Conseille la collectivité
afin qu'elle atteigne ses objectifs, optimise ses processus de management
des risques, de contrôle, de gouvernance. Formule des recommandations
pour améliorer l'efficacité du service public.
l'alerte sur le degré de maîtrise de ses opérations. Conseille la collectivité
afin qu'elle atteigne ses objectifs, optimise ses processus de management
des risques, de contrôle, de gouvernance. Formule des recommandations
pour améliorer l'efficacité du service public.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
M1 : Planification des missions d'audit :
- Conduire une analyse des risques à partir d'une cartographie des risques
- Proposer et planifier un programme d'intervention
- Organiser la mise en œuvre d'un programme de missions d'audit et mobiliser les ressources associées
- Alerter l'autorité territoriale sur des points de vigilance ou des dysfonctionnements
- Établir un rapport d'activités sur la réalisation du programme d'audits
M2 : Conduite des audits :
- Concevoir et organiser des dispositifs d'investigation et de vérification d'audit
- Concevoir et mettre en place des instruments de pilotage de l'activité d'audit et de diagnostic
- Recueillir et analyser les éléments et informations nécessaires à un audit
- Conduire des entretiens et mettre en œuvre des techniques d'analyse
- Évaluer la performance du contrôle interne
- Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle interne
- Contrôler la régularité des états financiers
- Analyser des organisations et des processus métiers
M3 : Exploitation et communication des résultats d'audit
- Formaliser et restituer des rapports d'audit
- Formuler et expliciter des recommandations d'amélioration et/ou de correction
- S'assurer de l'effectivité de la mise en œuvre des plans d'actions
- Assurer le suivi et la synthèse de l'activité d'audit
M4 : Assistance et information auprès des services :
- Recueillir et diffuser une documentation professionnelle et réglementaire
- Conseiller et apporter un appui méthodologique aux services
- Promouvoir le développement d'un système de suivi et d'évaluation facilitant le pilotage de l'action publique
- Sensibiliser la gouvernance et l'encadrement en matière de gestion des risques et de contrôle interne
M1 : Planification des missions d'audit :
- Conduire une analyse des risques à partir d'une cartographie des risques
- Proposer et planifier un programme d'intervention
- Organiser la mise en œuvre d'un programme de missions d'audit et mobiliser les ressources associées
- Alerter l'autorité territoriale sur des points de vigilance ou des dysfonctionnements
- Établir un rapport d'activités sur la réalisation du programme d'audits
M2 : Conduite des audits :
- Concevoir et organiser des dispositifs d'investigation et de vérification d'audit
- Concevoir et mettre en place des instruments de pilotage de l'activité d'audit et de diagnostic
- Recueillir et analyser les éléments et informations nécessaires à un audit
- Conduire des entretiens et mettre en œuvre des techniques d'analyse
- Évaluer la performance du contrôle interne
- Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle interne
- Contrôler la régularité des états financiers
- Analyser des organisations et des processus métiers
M3 : Exploitation et communication des résultats d'audit
- Formaliser et restituer des rapports d'audit
- Formuler et expliciter des recommandations d'amélioration et/ou de correction
- S'assurer de l'effectivité de la mise en œuvre des plans d'actions
- Assurer le suivi et la synthèse de l'activité d'audit
M4 : Assistance et information auprès des services :
- Recueillir et diffuser une documentation professionnelle et réglementaire
- Conseiller et apporter un appui méthodologique aux services
- Promouvoir le développement d'un système de suivi et d'évaluation facilitant le pilotage de l'action publique
- Sensibiliser la gouvernance et l'encadrement en matière de gestion des risques et de contrôle interne
Profils recherchés
- Normes de l'audit interne
- Méthodes et techniques d'audit
- Techniques d'analyse financière
- Techniques d'analyse des risques
- Environnement institutionnel et différents partenaires
- Méthodes de conduite de projet
- Bases de données et systèmes d'information
- Tableaux de bord et indicateurs de gestion
- Méthodes et techniques d'audit
- Techniques d'analyse financière
- Techniques d'analyse des risques
- Environnement institutionnel et différents partenaires
- Méthodes de conduite de projet
- Bases de données et systèmes d'information
- Tableaux de bord et indicateurs de gestion
Contact et modalités de candidature
Contact
0596666888
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.