CONTROLEUR CHARGE DE LA CERTIFICATION DES FONDS EUROPEENS
Offre n° O972250214001427
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre Ville, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Etablir et présenter des demandes de paiement à la
Commission européenne
Etablir et présenter des comptes annuels et confirmer
leur exhaustivité, leur exactitude et leur véracité
Procéder à l'enregistrement électronique de tous les éléments des comptes, y
compris les demandes de paiement
Commission européenne
Etablir et présenter des comptes annuels et confirmer
leur exhaustivité, leur exactitude et leur véracité
Procéder à l'enregistrement électronique de tous les éléments des comptes, y
compris les demandes de paiement
Missions / conditions d'exercice
Vérification (validation ou rejet) des contrôles de service fait (CSF) et
des visites sur place (VSP) effectués par le service Programmation
- Diffusion et recommandation basées sur les constats des rejets de
contrôles de service fait.
- Elaboration des demandes de paiement à la Commission Européenne
(appels de fonds) et de leur calendrier
- Suivi et pilotage des appels de fonds
Produire des tableaux de bord permettant de suivre le statut des CSF,
des visites sur place et les données financières associées
Enregistrer des données financières dans les logiciels de gestion
Assurer le suivi et la saisie des corrections financières liées aux contrôles au fil de
l’eau et plus particulièrement dans le cadre de l’établissement des
comptes annuels
Rédiger des rapports de synthèse annuels à l’attention de l’ANAFE
dans le cadre des demandes de paiement et des comptes annuels.
Réalisation d’un contrôle de cohérence, sur la base d’une grille
d’analyse élaborée par la fonction comptable de la DGAMPA (ASPMCFA),
des visites sur place (VSP) effectués par le service Programmation
- Diffusion et recommandation basées sur les constats des rejets de
contrôles de service fait.
- Elaboration des demandes de paiement à la Commission Européenne
(appels de fonds) et de leur calendrier
- Suivi et pilotage des appels de fonds
Produire des tableaux de bord permettant de suivre le statut des CSF,
des visites sur place et les données financières associées
Enregistrer des données financières dans les logiciels de gestion
Assurer le suivi et la saisie des corrections financières liées aux contrôles au fil de
l’eau et plus particulièrement dans le cadre de l’établissement des
comptes annuels
Rédiger des rapports de synthèse annuels à l’attention de l’ANAFE
dans le cadre des demandes de paiement et des comptes annuels.
Réalisation d’un contrôle de cohérence, sur la base d’une grille
d’analyse élaborée par la fonction comptable de la DGAMPA (ASPMCFA),
Profils recherchés
Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités territoriales et
circuits de validation de la CTM
Maîtrise des règles de la comptabilité publique et privé
Culture des contraintes et exigences européennes
Connaissance du contexte socio-économique local
Savoir gérer les pics d’activité
Rigueur et méthode
Sens du travail en équipe, de la transversalité
Sens de l’organisation
circuits de validation de la CTM
Maîtrise des règles de la comptabilité publique et privé
Culture des contraintes et exigences européennes
Connaissance du contexte socio-économique local
Savoir gérer les pics d’activité
Rigueur et méthode
Sens du travail en équipe, de la transversalité
Sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse suivante, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail:
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse suivante, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail:
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.