Chargé(e) d'opérations "Environnement et Cadre de vie"
Offre n° O972250207001330
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Le François (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l’Environnement, du Cadre de Vie et de la Mer, votre rôle consistera à :
Conduire les actions relatives à la qualité de l'environnement et du cadre de vie
Encadrer la brigade de l’environnement terrestre
Participer au fonctionnement courant de la direction
Conduire les actions relatives à la qualité de l'environnement et du cadre de vie
Encadrer la brigade de l’environnement terrestre
Participer au fonctionnement courant de la direction
Missions / conditions d'exercice
Conduire les actions relatives à la qualité de l'environnement et du cadre de vie :
Réaliser des enquêtes diverses en matière d’environnement
Réaliser les suivis des problématiques d’assainissement
Réaliser les phases de recensement des VHU
Faire le suivi des décharges sauvages sur le territoire
Organiser des manifestations sur la gestion des déchets
Etre le relai entre la Direction, la population et les partenaires
Relayer le directeur sur le terrain et lors de réunions
Encadrer la brigade de l’environnement terrestre :
Organiser et planifier le travail des équipes
Gérer les situations conflictuelles.
Assurer la gestion des commandes de fournitures et des Equipements de protection individuelle.
Assurer le suivi des formations
Conduire les entretiens professionnels
Participer au fonctionnement courant de la direction :
Travailler en étroite collaboration avec l’assistante
Assurer les déplacements de fonctionnement
Faire le suivi du véhicule de la direction
Assurer ponctuellement l’intérim du Chargé d’opérations « anti-vectorielles et littorales »
Réaliser des enquêtes diverses en matière d’environnement
Réaliser les suivis des problématiques d’assainissement
Réaliser les phases de recensement des VHU
Faire le suivi des décharges sauvages sur le territoire
Organiser des manifestations sur la gestion des déchets
Etre le relai entre la Direction, la population et les partenaires
Relayer le directeur sur le terrain et lors de réunions
Encadrer la brigade de l’environnement terrestre :
Organiser et planifier le travail des équipes
Gérer les situations conflictuelles.
Assurer la gestion des commandes de fournitures et des Equipements de protection individuelle.
Assurer le suivi des formations
Conduire les entretiens professionnels
Participer au fonctionnement courant de la direction :
Travailler en étroite collaboration avec l’assistante
Assurer les déplacements de fonctionnement
Faire le suivi du véhicule de la direction
Assurer ponctuellement l’intérim du Chargé d’opérations « anti-vectorielles et littorales »
Profils recherchés
Fonctionnaire titulaire
Savoirs
Bonne connaissance du territoire franciscain
Connaissances techniques et règlementaires en environnement, aménagement et gestion d’espaces publics et de VRD
Maitrise des outils bureautiques (Word - Excel)
Maitrise de l’utilisation des modes de communication (téléphone, messagerie, agenda électronique…)
Savoir Faire
Capacité de management d’équipe
Capacité d’écoute, d’analyse et de réflexion
Aptitude à travailler en équipe
Capacité de rédaction (notes, rapports et suivis d’opérations)
Savoir Etre
Sens du service public
Respect de la hiérarchie
Autonomie / Disponibilité / Polyvalence
Rigueur et organisation
Bon relationnel / Bonne élocution
Sens de l’observation / Esprit d’analyse
Discrétion et confidentialité
Présentation soignée
Savoirs
Bonne connaissance du territoire franciscain
Connaissances techniques et règlementaires en environnement, aménagement et gestion d’espaces publics et de VRD
Maitrise des outils bureautiques (Word - Excel)
Maitrise de l’utilisation des modes de communication (téléphone, messagerie, agenda électronique…)
Savoir Faire
Capacité de management d’équipe
Capacité d’écoute, d’analyse et de réflexion
Aptitude à travailler en équipe
Capacité de rédaction (notes, rapports et suivis d’opérations)
Savoir Etre
Sens du service public
Respect de la hiérarchie
Autonomie / Disponibilité / Polyvalence
Rigueur et organisation
Bon relationnel / Bonne élocution
Sens de l’observation / Esprit d’analyse
Discrétion et confidentialité
Présentation soignée
Contact et modalités de candidature
Contact
0596543002
Informations complémentaires
CV et LM à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.