CHARGE DE MISSION
Offre n° O972250206001352
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
12/03/2025
Date limite de candidature
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du DGA EDUCATION FORMATION EMPLOI JEUNESSE
Missions / conditions d'exercice
Missions
Contribuer, en relation étroite avec les services concernés, dans le périmètre de la DGA EFEJ, à la participation optimale des élu.e.s aux instances de la collectivité (commissions, conseil exécutif ; assemblée plénière)
Contribuer, dans le périmètre de la DGA EFEJ, à assurer le lien et la fluidité des informations entre conseiller.e.s exécutifs(ves) et président.e. de commission ;
Rôle d’alerte auprès du DGA et des élus
Activités
Rédaction de notes
Rédaction de synthèses des rapports présentés au sein des instances décisionnaires
Suivi de la programmation des instances partenariales et de concertation (CREFOP, …)
Préparation d’éléments de langage, en relation étroite avec les services concernés, en vue de la participation des élus concernés aux instances partenariales et de concertation (CREFOP, CEN,…)
Gestion des sollicitations des élus concernés par les partenaires, les administrés, les associations, …
Contribuer, en relation étroite avec les services concernés, dans le périmètre de la DGA EFEJ, à la participation optimale des élu.e.s aux instances de la collectivité (commissions, conseil exécutif ; assemblée plénière)
Contribuer, dans le périmètre de la DGA EFEJ, à assurer le lien et la fluidité des informations entre conseiller.e.s exécutifs(ves) et président.e. de commission ;
Rôle d’alerte auprès du DGA et des élus
Activités
Rédaction de notes
Rédaction de synthèses des rapports présentés au sein des instances décisionnaires
Suivi de la programmation des instances partenariales et de concertation (CREFOP, …)
Préparation d’éléments de langage, en relation étroite avec les services concernés, en vue de la participation des élus concernés aux instances partenariales et de concertation (CREFOP, CEN,…)
Gestion des sollicitations des élus concernés par les partenaires, les administrés, les associations, …
Profils recherchés
Compétences requises
Bonne connaissance du cadre juridique des collectivités territoriales
Bonne maîtrise de l’environnement territorial
Bonne connaissance des enjeux des politiques publiques
Bonne connaissance des acteurs territoriaux
Bonne expérience de la relation avec les élu.e.s
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
Qualités rédactionnelles
Esprit d’analyse et capacité de synthèse
Dynamisme
Autonomie
Réactivité
Qualités relationnelles
Condition d'exercice
Un bureau
Un ordinateur portable
Un téléphone portable
Avec le DGA, les directions de la DGA, autres DGA, …
Organismes partenaires et instances partenariales et de concertation dans le champ de la DGA, services déconcentrés de l’Etat, EPCI, etc.
Bonne connaissance du cadre juridique des collectivités territoriales
Bonne maîtrise de l’environnement territorial
Bonne connaissance des enjeux des politiques publiques
Bonne connaissance des acteurs territoriaux
Bonne expérience de la relation avec les élu.e.s
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
Qualités rédactionnelles
Esprit d’analyse et capacité de synthèse
Dynamisme
Autonomie
Réactivité
Qualités relationnelles
Condition d'exercice
Un bureau
Un ordinateur portable
Un téléphone portable
Avec le DGA, les directions de la DGA, autres DGA, …
Organismes partenaires et instances partenariales et de concertation dans le champ de la DGA, services déconcentrés de l’Etat, EPCI, etc.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.