GESTIONNAIRE DE FLOTTE
Offre n° O972250127001473
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ZI la Lézarde, Le Lamentin (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Chef·fe du Bureau Gestion de la Flotte - Service Parc et Ateliers Garage unique, vous serez chargé·e de la gestion ainsi que de l'organisation du parc de véhicules.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et orienter le public
Suivre les réservations et l'utilisation des véhicules avec ou sans chauffeur·se
Réaliser l'état des lieux de départ et de retour des véhicules
Contrôler les carnets de bord, carnets d'entretien et autres documents du véhicule
Contribuer au suivi des contrats d'assurances et autres démarches administratives liées aux véhicules
Planifier des opérations de maintenance et de contrôle de véhicules
Vérifier l'entretien, la propreté et la maintenance courante du véhicule utilisé
Vérifier les niveaux (essence, eau, huile) et de la pression des pneumatiques
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement ou une panne sur un véhicule
Accompagner les agents en cas d'accident
Concevoir et renseigner des tableaux de bord ou bases d'informations
Sensibiliser aux enjeux de la conduite écologique et responsable
Distribuer les matériels, fournitures et consommables en interne
Assurer une veille (sourcing) des fournisseurs et prestataires
Contribuer à la préparation et à la mise en oeuvre des procédures d'appels d'offres des marchés
Concevoir et renseigner des tableaux de bord ou bases d'informations
Suivre les réservations et l'utilisation des véhicules avec ou sans chauffeur·se
Réaliser l'état des lieux de départ et de retour des véhicules
Contrôler les carnets de bord, carnets d'entretien et autres documents du véhicule
Contribuer au suivi des contrats d'assurances et autres démarches administratives liées aux véhicules
Planifier des opérations de maintenance et de contrôle de véhicules
Vérifier l'entretien, la propreté et la maintenance courante du véhicule utilisé
Vérifier les niveaux (essence, eau, huile) et de la pression des pneumatiques
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement ou une panne sur un véhicule
Accompagner les agents en cas d'accident
Concevoir et renseigner des tableaux de bord ou bases d'informations
Sensibiliser aux enjeux de la conduite écologique et responsable
Distribuer les matériels, fournitures et consommables en interne
Assurer une veille (sourcing) des fournisseurs et prestataires
Contribuer à la préparation et à la mise en oeuvre des procédures d'appels d'offres des marchés
Concevoir et renseigner des tableaux de bord ou bases d'informations
Profils recherchés
Maintenance des véhicules
Réglementation de la commande publique
Technologie des véhicules, systèmes et équipements
Organisation et fonctionnement de la Collectivité
Logiciel de gestion de stock
Outils bureautiques et collaboratifs
Diagnostiquer une anomalie, un dysfonctionnement, une erreur
Conseiller une personne, un groupe
Accueillir du public
S'exprimer clairement et reformuler une demande
Analyser les priorités
Gérer un stock
Contrôler la conformité des matériels, fournitures et consommables réceptionnés et livrés
Travailler en équipe
Être à l'écoute
Sens de l'analyse
Sens de l'organisation
Réglementation de la commande publique
Technologie des véhicules, systèmes et équipements
Organisation et fonctionnement de la Collectivité
Logiciel de gestion de stock
Outils bureautiques et collaboratifs
Diagnostiquer une anomalie, un dysfonctionnement, une erreur
Conseiller une personne, un groupe
Accueillir du public
S'exprimer clairement et reformuler une demande
Analyser les priorités
Gérer un stock
Contrôler la conformité des matériels, fournitures et consommables réceptionnés et livrés
Travailler en équipe
Être à l'écoute
Sens de l'analyse
Sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse suivante, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail:
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse suivante, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail:
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.