Chauffeur agent polyvalent itinérant
Offre n° O972250121001458
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
LOTISSEMENT LA MARIE, Le Marigot (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
22/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattachement hiérarchique : DGA Développement Attractivité et Cohésion du Territoire
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion du bus France Services
- Conduit et manœuvre un véhicule sur la voie publique
- Surveille quotidiennement l'état et la propreté du véhicule
Activités spécifiques :
- Acheminer le camion pour changement des pneumatiques, pour le contrôle technique annuel à la DRIRE, ou pour toute réparation chez les différents garagistes
- Renforcer, quand les aléas du service l’exigent, les moyens humains d’une autre équipe
- Participer aux réunions de service et/ou de coordination à la demande du supérieur hiérarchique
- Assurer toute autre mission relevant du cadre d’emploi et du grade de l’agent, ainsi que des missions du service dans le respect de la continuité de service public
- Conduit et manœuvre un véhicule sur la voie publique
- Surveille quotidiennement l'état et la propreté du véhicule
Activités spécifiques :
- Acheminer le camion pour changement des pneumatiques, pour le contrôle technique annuel à la DRIRE, ou pour toute réparation chez les différents garagistes
- Renforcer, quand les aléas du service l’exigent, les moyens humains d’une autre équipe
- Participer aux réunions de service et/ou de coordination à la demande du supérieur hiérarchique
- Assurer toute autre mission relevant du cadre d’emploi et du grade de l’agent, ainsi que des missions du service dans le respect de la continuité de service public
Profils recherchés
Qualifications requises (Diplômes) :
Niveau brevet des collèges minimum
CAP conducteur routier
Connaissances requises :
- Le rôle des aides à la conduite : ABS, ESP, etc.
- Le code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
- Les autorisations de conduite
- Les règles et consignes de sécurité
- Les notions d'ergonomie
- La topographie du territoire
- Les règles de circulation et de sécurité des sites de traitement où il achemine les déchets
- Les principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules
- Les sanctions encourues en cas de véhicule non conforme
- L’échéancier d'entretien du véhicule
- Le rôle du carnet de bord
Niveau brevet des collèges minimum
CAP conducteur routier
Connaissances requises :
- Le rôle des aides à la conduite : ABS, ESP, etc.
- Le code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
- Les autorisations de conduite
- Les règles et consignes de sécurité
- Les notions d'ergonomie
- La topographie du territoire
- Les règles de circulation et de sécurité des sites de traitement où il achemine les déchets
- Les principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules
- Les sanctions encourues en cas de véhicule non conforme
- L’échéancier d'entretien du véhicule
- Le rôle du carnet de bord
Contact et modalités de candidature
Contact
0596535023
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à l'adresse suivante :
CAP Nord Martinique
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la marie
97225 MARIGOT
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines
0596 59 79 52
recrutements@capnordmartinique.fr
CAP Nord Martinique
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la marie
97225 MARIGOT
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines
0596 59 79 52
recrutements@capnordmartinique.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.