chargé de mission mobilité durable et qualité de l'air

Offre n° O972250121001388
Publiée le 21/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Esprit (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
24/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la Directrice de l'Urbanisme et du Directeur du développement économique , le/la chargé(e) de mission mobilité durable et qualité de l'air viendra mettre en place la politique de la ville en faveur des mobilités durables et de la qualité de l'air.
Missions / conditions d'exercice
Promotion des mobilités durables :

- Mise en œuvre du projet d'aménagement de cheminement doux
Aménagement piétons et requalification des venelles dans le centre-ville : rédaction des cahiers des charges, suivi des études et des travaux
- Réalisation d'un plan communal de déplacements avec structuration de parkings relais
- Développer une meilleur signalétique depuis les axes routiers principaux pour orienter les flux vers le stationnement disponible
- Renforcement du projet de navette sociale électrique en lien avec le CCAS
- Structuration de la flotte électrique de la collectivité
- Actions de soutien aux mobilités alternatives : mode doux, co-voiturage ...
-Structuration et développement de pédibus et de la mobilité scolaire
...
Sensibilisation à l'amélioration de la qualité de l'air :

- Animation, promotion des actions et diffusion de bonne pratiques afin d'améliorer la qualité de l'air
- mise en place d'actions pour améliorer la qualité de l'air : accompagnement au changement de pratique particuliers, réduction des émissions ...

De manière transversale :

- Mise en place d'actions de sensibilisation au près de la population
- Recherche de financements pour la mise en œuvre des différentes actions
- Création d'un réseau de partenaires privés et institutionnels
Profils recherchés
Bac +5 minimum en aménagement du territoire, environnement, urbanisme, développement local
Connaissance souhaitée des collectivités locales, des acteurs et partenaires de la mobilité et du développement durable
Aptitude à l'animation de réunion
Capacité rédactionnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
05965677057
Informations complémentaires
CV+LETTRE DE MOTIVATION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.