ASSISTANT·E DE PROJET CULTURE ET PATRIMOINE
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Offre n° O972250113001286
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
16/02/2025
Date limite de candidature
30/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du chef-fe de projets culturels innovants structurants
Missions / conditions d'exercice
Activités
Assurer le suivi de projet
Assurer la coordination des acteurs du projet
Assurer le traitement et suivi des dossiers
Organiser, planifier et préparer les dossiers de
réunion
Participer aux réunions et en élaborer les comptes
rendus
Rédiger les rapports
Identifier et comprendre les besoins
Articuler les différents temps et les différents partenaires
Formaliser le travail réalisé et les décisions
Analyser les enjeux, les tensions et les contextes
Assurer l’interface téléphonique et physique avec les
réseaux internes et externes
Assurer une veille élargie et tenir une base
documentaire
Assister aux différents temps forts du projet
Elaborer le rapport d’activité de l’Unité
Rédiger le bilan
Assurer le classement des documents et
des informations
Participer aux évènements internes et
externes organisés par l’Unité
(formations, séminaires, colloques,
spectacles, ateliers…)
Centraliser les demandes en fournitures
et matériel
Compétences
Formation /ou expérience en tant que
Maîtrise des logiciels Accro courrier, Grand
Angle et Air Délib
Bonne culture générale
Connaissance des règles de
fonctionnement des collectivités
territoriales et du cadre juridique
(marchés publics,
Maîtrise des outils bureautiques, logiciels
et outils numériques de communication
Maîtrise du processus décisionnel et des
circuits de validation de la CTM
Maîtrise du processus de prise de notes
Qualités rédactionnelles
Assurer le suivi de projet
Assurer la coordination des acteurs du projet
Assurer le traitement et suivi des dossiers
Organiser, planifier et préparer les dossiers de
réunion
Participer aux réunions et en élaborer les comptes
rendus
Rédiger les rapports
Identifier et comprendre les besoins
Articuler les différents temps et les différents partenaires
Formaliser le travail réalisé et les décisions
Analyser les enjeux, les tensions et les contextes
Assurer l’interface téléphonique et physique avec les
réseaux internes et externes
Assurer une veille élargie et tenir une base
documentaire
Assister aux différents temps forts du projet
Elaborer le rapport d’activité de l’Unité
Rédiger le bilan
Assurer le classement des documents et
des informations
Participer aux évènements internes et
externes organisés par l’Unité
(formations, séminaires, colloques,
spectacles, ateliers…)
Centraliser les demandes en fournitures
et matériel
Compétences
Formation /ou expérience en tant que
Maîtrise des logiciels Accro courrier, Grand
Angle et Air Délib
Bonne culture générale
Connaissance des règles de
fonctionnement des collectivités
territoriales et du cadre juridique
(marchés publics,
Maîtrise des outils bureautiques, logiciels
et outils numériques de communication
Maîtrise du processus décisionnel et des
circuits de validation de la CTM
Maîtrise du processus de prise de notes
Qualités rédactionnelles
Profils recherchés
Qualités
Sens du service public et des relations humaines
Organisation, rigueur et méthode
Disponibilité
Discrétion
Dynamisme
Goût pour le travail d’équipe
Sens de l’anticipation
Sens du service public et des relations humaines
Organisation, rigueur et méthode
Disponibilité
Discrétion
Dynamisme
Goût pour le travail d’équipe
Sens de l’anticipation
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.