Directeur.trice Général.e Adjoint.e Dynamiques Territoriales Solidarités Jeunesse et Grand Âge
Offre n° O972241114001574
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Emploi contractuel de cat. A+
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Emploi contractuel de cat. A+
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Piloter les politiques territoriales de développement local et d’aménagement en lien avec les dynamiques sociales et économiques.
Coordonner les actions de solidarité, d’inclusion sociale et de lutte contre l’exclusion pour les publics fragiles.
Superviser les dispositifs en faveur de la jeunesse, de l’insertion sociale et de l’accès à l’emploi pour les jeunes.
Assurer la gestion et le développement des services dédiés aux personnes âgées, en favorisant le maintien à domicile et la qualité de vie.
Développer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer les projets territoriaux et sociaux en faveur des populations vulnérables.
Coordonner les actions de solidarité, d’inclusion sociale et de lutte contre l’exclusion pour les publics fragiles.
Superviser les dispositifs en faveur de la jeunesse, de l’insertion sociale et de l’accès à l’emploi pour les jeunes.
Assurer la gestion et le développement des services dédiés aux personnes âgées, en favorisant le maintien à domicile et la qualité de vie.
Développer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer les projets territoriaux et sociaux en faveur des populations vulnérables.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son secteur de délégation particulier
Participation au collectif de direction générale
Supervision du management des services de son secteur
Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur
Veille stratégique réglementaire et prospective
Participation au collectif de direction générale
Supervision du management des services de son secteur
Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur
Veille stratégique réglementaire et prospective
Profils recherchés
Cadre territorial détaché sur un emploi territorial
Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en
fonction des obligations de service public
Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité
Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en
fonction des obligations de service public
Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.